Il membro del consiglio di amministrazione delle risorse umane VW Gunnar Kilian inizia sorprendentemente l'era della Nuova Nuova inizio!

Il membro del consiglio di amministrazione delle risorse umane VW Gunnar Kilian inizia sorprendentemente l'era della Nuova Nuova inizio!

Wolfsburg, Deutschland - Il gruppo Volkswagen affronta un cambiamento inaspettato: il 4 luglio 2025, Gunnar Kilian, direttore del lavoro, ha sorprendentemente rinunciato alla sua posizione. Questo è stato riportato per la prima volta da News38 . Kilian, che lavora nel gruppo dal 2000 ed è nel consiglio di amministrazione dal 2018, ha partecipato significativamente alla trasformazione digitale e alla crisi della corona. Con la sua partenza, un termine ricco di eventi che è stato caratterizzato da sfide come la crisi diesel e l'attuale conversione in elettromobilità.

Daniela Cavallo, presidente del Consiglio dei lavori, ha commentato la separazione in un messaggio interno. Ha descritto l'addio come duro, ma ha sottolineato il record positivo dei sette anni di Kilian. "Non era più possibile pianificare un futuro insieme", ha detto, dopo aver aumentato le differenze negli ultimi mesi. Una svolta è stata la pausa della famiglia VW Tap l'anno scorso, che Cavallo ha descritto come una violazione storica del tabù.

cambio di gestione e nuove sfide

Thomas Schäfer, il Brand Manager, ora assume temporaneamente le attività di Kilian. Arne Meiswinkel, il consiglio delle risorse umane, è anche incluso nella gestione estesa del gruppo e ha temporaneamente la responsabilità delle questioni del personale. La ricerca di un nuovo direttore di lavoro è già in pieno svolgimento. Tradizionalmente, il lato dipendente, rappresentato dal Consiglio delle opere e dall'IG Metall, è integrato nel processo di proposta. Si cerca un leader che può ricoprire il ruolo del direttore del lavoro in tempi di cambiamento.

Quali sono lo sfondo per questa separazione? tagisschau Rapporti di differenze di base tra Kilian e il consiglio di vigila Ciò ha concluso diverse idee sul controllo delle società di investimento. Tutti questi punti chiave hanno portato Kilian a mancare il sostegno per considerare un'estensione del contratto.

Effetti della doppia trasformazione

La partenza di Gunnar Kilian cade in un momento in cui il gruppo Volkswagen e l'intera industria automobilistica hanno un profondo cambiamento. Il graduale passaggio all'elettromobilità e alla trasformazione digitale sono sfide che stanno diventando sempre più importanti. Secondo un'indagine su wsi , le dinamiche della trasformazione nella industria sono enormi e richiedono una considerazione differenziata delle tecnologie. L'indagine mostra che la larghezza dell'innovazione digitale e dell'adattamento ecologico lungo caratteristiche centrali come genere, età e qualifiche è diversificata.

In questa fase altamente dinamica dell'industria automobilistica, è fondamentale che Volkswagen sviluppi una visione chiara al fine di contrastare con successo le sfide della doppia trasformazione. Un nuovo inizio del personale sembra essere essenziale per stabilire il corso per il futuro.

Nel complesso, la separazione da Gunnar Kilian è un passo importante per la Volkswagen, che non solo ha influenzato le strutture interne, ma ha anche conseguenze di vasta riduzione della forza lavoro e del futuro dell'azienda.

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OrtWolfsburg, Deutschland
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