VW cilvēkresursu direktors Gunārs Kilians pārsteidzoši atlaists – sākas jauna ēra!

VW cilvēkresursu direktors Gunārs Kilians pārsteidzoši atlaists – sākas jauna ēra!

Volkswagen koncernu gaida negaidīts satricinājums: 2025. gada 4. jūlijā negaidīti no amata atkāpās darba direktors Gunārs Kilians. Par to pirmo reizi ziņoja ziņas38 ziņots. Kilianam, kurš grupā strādā kopš 2000. gada un valdē kopš 2018. gada, bija galvenā loma digitālajā pārveidē un Koronas krīzes pārvarēšanā. Viņa aiziešana iezīmē notikumiem bagātā amata termiņa beigas, ko iezīmēja tādi izaicinājumi kā dīzeļdegvielas krīze un pašreizējā pāreja uz elektromobilitāti.

Uzņēmuma padomes priekšsēdētāja Daniela Kavallo par atdalīšanu komentēja iekšējā komunikācijā. Viņa atvadas raksturoja kā smagas, taču uzsvēra Kiliana septiņu gadu darba pozitīvo iznākumu. "Vairs nebija iespējams plānot nākotni kopā," viņa paskaidroja pēc pieaugošajām atšķirībām pēdējos mēnešos. Pagrieziena punkts bija pārrāvums VW tarifu saimē pagājušajā gadā, ko Kavallo raksturoja kā vēsturisku tabu pārkāpumu.

Pārmaiņas vadībā un jauni izaicinājumi

Tagad Kilian pienākumus uz laiku pārņem zīmola vadītājs Tomass Šēfers. Arne Meisvinkels, personāla nodaļas vadītājs, tiks iekļauts arī paplašinātajā grupas vadībā un uz laiku būs atbildīgs par cilvēkresursu jautājumiem. Jauna darba direktora meklēšana jau rit pilnā sparā. Tradicionāli priekšlikuma procesā tiek integrēta darbinieku puse, ko pārstāv uzņēmuma padome un IG Metall. Meklējam vadītāju, kurš pārmaiņu laikā varētu pildīt darba direktora lomu.

Kādi ir šīs atdalīšanas iemesli? ikdienas ziņas ziņo par būtiskām atšķirībām starp Kilian un Volfsburgas uzraudzības padomi, jo īpaši galvenajos jautājumos, kas ietekmē grupu. Tas ietvēra dažādas idejas par ieguldījumu sabiedrību kontroli. Visi šie galvenie punkti nozīmēja, ka Kilianam trūka atbalsta, lai apsvērtu līguma pagarināšanu.

Dubultās transformācijas sekas

Gunara Kiliāna aiziešana notiek laikā, kad Volkswagen grupa un visa autobūves nozare piedzīvo pamatīgas pārmaiņas. Pakāpeniska pāreja uz elektromobilitāti un digitālā transformācija ir izaicinājumi, kas pastāvīgi kļūst arvien svarīgāki. Saskaņā ar izmeklēšanu WSI Pārveides dinamika nozarē ir milzīga un prasa diferencētu skatījumu uz tehnoloģijām. Pētījums liecina, ka digitālās inovācijas un ekoloģiskās pielāgošanās plašums ir dažāds atkarībā no galvenajām iezīmēm, piemēram, dzimuma, vecuma un kvalifikācijas.

Šajā autobūves nozares ļoti dinamiskajā fāzē ir ļoti svarīgi, lai Volkswagen izstrādātu skaidru vīziju, lai veiksmīgi stātos pretī dubultās transformācijas izaicinājumiem. Jauns sākums personāla ziņā šķiet būtisks, lai noteiktu nākotnes kursu.

Kopumā atdalīšanās no Gunara Kiliana ir nozīmīgs Volkswagen solis, kas ne tikai ietekmēja iekšējās struktūras, bet arī atstāj tālejošas sekas uz darbaspēku un uzņēmuma nākotni.