Suche
Mein Konto
VW Human Resources-direktør Gunnar Kilian avskjediget overraskende – ny æra begynner!
VW skilte seg overraskende med personaldirektør Gunnar Kilian. Daniela Cavallo kommenterer årsakene og konsekvensene av denne avgjørelsen.
VW Human Resources-direktør Gunnar Kilian avskjediget overraskende – ny æra begynner!
Volkswagen-konsernet står overfor en uventet omveltning: 4. juli 2025 sa arbeidsdirektør Gunnar Kilian uventet opp sin stilling. Dette ble først rapportert av nyheter 38 rapportert. Kilian, som har jobbet for gruppen siden 2000 og sittet i styret siden 2018, spilte en nøkkelrolle i den digitale transformasjonen og overvinne koronakrisen. Hans avgang markerer slutten på en begivenhetsrik embetsperiode som var preget av utfordringer som dieselkrisen og den nåværende omstillingen til elektromobilitet.
Daniela Cavallo, formann i bedriftsrådet, kommenterte separasjonen i en intern kommunikasjon. Hun beskrev avskjeden som hard, men la vekt på det positive resultatet av Kilians syv års arbeid. "Det var ikke lenger mulig å planlegge en fremtid sammen," forklarte hun, etter økende forskjeller de siste månedene. Et vendepunkt var bruddet i VW-tarifffamilien i fjor, som Cavallo beskrev som et historisk brudd på tabu.
Endring i lederskap og nye utfordringer
Thomas Schäfer, merkevaresjefen, tar nå midlertidig over Kilians oppgaver. Arne Meiswinkel, Chief Human Resources Officer, vil også bli inkludert i den utvidede konsernledelsen og vil midlertidig være ansvarlig for personalspørsmål. Jakten på ny arbeidsdirektør er allerede i full gang. Tradisjonelt er arbeidstakersiden, representert ved bedriftsrådet og IG Metall, integrert i forslagsprosessen. Vi søker en leder som kan fylle rollen som arbeidsdirektør i tider med endring.
Hva er årsakene til denne separasjonen? daglige nyheter rapporterer om grunnleggende forskjeller mellom Kilian og representantskapet i Wolfsburg, spesielt når det gjelder sentrale spørsmål som berører konsernet. Dette inkluderte ulike ideer om kontroll av investeringsselskaper. Alle disse nøkkelpunktene gjorde at Kilian manglet støtte til å vurdere å forlenge kontrakten.
Effekter av den doble transformasjonen
Gunnar Kilians avgang kommer på et tidspunkt da Volkswagen-konsernet og hele bilindustrien er i dyp endring. Den gradvise overgangen til elektromobilitet og digital transformasjon er utfordringer som stadig blir viktigere. Ifølge en etterforskning WSI Transformasjonsdynamikken i industrien er enorm og krever et differensiert syn på teknologier. Forskningen viser at bredden av digital innovasjon og økologisk tilpasning er diversifisert langs sentrale egenskaper som kjønn, alder og kvalifikasjoner.
I denne svært dynamiske fasen av bilindustrien er det avgjørende at Volkswagen utvikler en klar visjon for å kunne møte utfordringene med den doble transformasjonen. En ny begynnelse personalmessig ser ut til å være avgjørende for å sette kursen for fremtiden.
Samlet sett er separasjonen fra Gunnar Kilian et betydelig skritt for Volkswagen, som ikke bare påvirket de interne strukturene, men også har vidtrekkende konsekvenser for arbeidsstyrken og fremtiden til selskapet.