Membrul consiliului de administrație al VW HR, Gunnar Kilian, a amintit în mod surprinzător de noi începe!

Membrul consiliului de administrație al VW HR, Gunnar Kilian, a amintit în mod surprinzător de noi începe!

Wolfsburg, Deutschland - Grupul Volkswagen se confruntă cu o schimbare neașteptată: la 4 iulie 2025, Gunnar Kilian, directorul de muncă, a renunțat în mod surprinzător la poziția sa. Acest lucru a fost raportat pentru prima dată de News38 . Kilian, care lucrează în grup din 2000 și este la consiliu din 2018, a participat semnificativ la transformarea digitală și la confruntarea cu criza Corona. Odată cu plecarea sa, se încheie un termen plin de evenimente care s -a caracterizat prin provocări precum criza diesel și conversia actuală în electromobilitate.

Daniela Cavallo, președintele Consiliului Lucrărilor, a comentat separarea într -un mesaj intern. Ea a descris rămas bun ca fiind greu, dar a subliniat recordul pozitiv al celor șapte ani ai lui Kilian. „Nu mai era posibil să planifici un viitor împreună”, a spus ea, după ce a crescut diferențele în ultimele luni. Un moment de cotitură a fost pauza familiei VW Tap anul trecut, pe care Cavallo a descris -o ca o încălcare istorică a tabuului.

schimbarea managementului și noi provocări

Thomas Schäfer, managerul mărcii, își asumă acum temporar sarcinile lui Kilian. Arne Meiswinkel, consiliul de resurse umane, este de asemenea inclus în managementul grupului extins și poartă temporar responsabilitatea pentru problemele personalului. Căutarea unui nou director de lucru este deja în plină desfășurare. În mod tradițional, partea angajaților, reprezentată de Consiliul Lucrărilor și IG Metall, este integrată în procesul de propunere. Este căutat un lider care se poate ocupa de rolul directorului de muncă în perioadele de schimbare.

Care sunt fundalul acestei separații? tagesschau Rapoarte despre diferențele de bază între Kilian și Consiliul de Supervisory din Wolfsburg, mai ales cu subdintea centrală a grupului. Aceasta a încheiat diferite idei despre controlul companiilor de investiții. Toate aceste puncte cheie l -au determinat pe Kilian să nu aibă sprijinul pentru a lua în considerare o prelungire a contractului.

efectele dublei transformări

Plecarea lui Gunnar Kilian cade într -un moment în care grupul Volkswagen și întreaga industrie auto sunt într -o schimbare profundă. Comutarea treptată la electromobilitate și transformarea digitală sunt provocări care devin din ce în ce mai importante. Conform unei investigații pe WSI , dinamica transformării în industrie este enormă și necesită o considerație diferită a tehnologiilor. Ancheta arată că lățimea inovației digitale și a adaptării ecologice de -a lungul caracteristicilor centrale precum sexul, vârsta și calificările este diversificată.

În această fază extrem de dinamică a industriei auto, este crucial ca Volkswagen să dezvolte o viziune clară pentru a combate cu succes provocările dublei transformări. Un nou început al personalului pare a fi esențial pentru a stabili cursul pentru viitor.

În general, separarea de Gunnar Kilian este un pas important pentru Volkswagen, care nu numai că a afectat structurile interne, dar are și consecințe cu mult timp pentru forța de muncă și viitorul companiei.