Riaditeľ ľudských zdrojov VW Gunnar Kilian prekvapivo odvolaný – začína sa nová éra!
VW sa prekvapivo rozišiel s riaditeľom ľudských zdrojov Gunnarom Kilianom. Daniela Cavallo komentuje dôvody a dôsledky tohto rozhodnutia.

Riaditeľ ľudských zdrojov VW Gunnar Kilian prekvapivo odvolaný – začína sa nová éra!
Koncern Volkswagen čelí nečakanému prevratu: 4. júla 2025 nečakane rezignoval na svoju funkciu riaditeľ odboru práce Gunnar Kilian. Prvýkrát to oznámil novinky38 nahlásené. Kilian, ktorý pre skupinu pracuje od roku 2000 a je členom predstavenstva od roku 2018, zohral kľúčovú úlohu pri digitálnej transformácii a prekonaní koronakrízy. Jeho odchodom sa končí rušné funkčné obdobie, ktoré bolo poznačené výzvami ako dieselová kríza a súčasná konverzia na elektromobilitu.
K rozchodu sa v internej komunikácii vyjadrila predsedníčka podnikovej rady Daniela Cavallo. Rozlúčku označila za tvrdú, no zdôraznila pozitívne vyústenie Kilianovej sedemročnej práce. „Už nebolo možné plánovať spoločnú budúcnosť,“ vysvetlila po narastajúcich rozdieloch v posledných mesiacoch. Zlomovým bodom bol minulý rok zlom v tarifnej rodine VW, ktorý Cavallo označil za historické porušenie tabu.
Zmena vo vedení a nové výzvy
Manažér značky Thomas Schäfer teraz dočasne preberá úlohy Kiliana. Arne Meiswinkel, Chief Human Resources Officer, bude tiež súčasťou rozšíreného manažmentu skupiny a bude dočasne zodpovedný za otázky ľudských zdrojov. Hľadanie nového riaditeľa práce je už v plnom prúde. Tradične je do procesu návrhu integrovaná aj zamestnanecká strana, ktorú reprezentuje podniková rada a IG Metall. Hľadáme lídra, ktorý dokáže plniť úlohu riaditeľa práce v čase zmien.
Aké sú dôvody tohto rozchodu? denné správy informuje o zásadných rozdieloch medzi Kilianom a dozornou radou vo Wolfsburgu, najmä v kľúčových otázkach ovplyvňujúcich skupinu. To zahŕňalo rôzne predstavy o kontrole investičných spoločností. Všetky tieto kľúčové body znamenali, že Kilianovi chýbala podpora, aby zvážil predĺženie zmluvy.
Účinky dvojitej transformácie
Odchod Gunnara Kiliana prichádza v čase, keď koncern Volkswagen a celý automobilový priemysel prechádza hlbokou zmenou. Postupný prechod na elektromobilitu a digitálna transformácia sú výzvy, ktoré sú neustále dôležitejšie. Podľa vyšetrovania WSI Dynamika transformácie v priemysle je obrovská a vyžaduje si diferencovaný pohľad na technológie. Výskum ukazuje, že rozsah digitálnych inovácií a ekologickej adaptácie je diverzifikovaný podľa kľúčových charakteristík, ako je pohlavie, vek a kvalifikácia.
V tejto vysoko dynamickej fáze automobilového priemyslu je kľúčové, aby si Volkswagen vypracoval jasnú víziu, aby mohol úspešne čeliť výzvam dvojitej transformácie. Zdá sa, že nový začiatok z hľadiska personálu je nevyhnutný pre nastavenie smerovania do budúcnosti.
Celkovo je oddelenie od Gunnara Kiliana pre Volkswagen významným krokom, ktorý ovplyvnil nielen vnútorné štruktúry, ale má aj ďalekosiahle dôsledky na pracovnú silu a budúcnosť spoločnosti.