Član odbora VW HR Gunnar Kilian se je presenetljivo odpoklical-novo obdobje!

Član odbora VW HR Gunnar Kilian se je presenetljivo odpoklical-novo obdobje!

Wolfsburg, Deutschland - Skupina Volkswagen se sooča s nepričakovano spremembo: 4. julija 2025 se je direktor dela Gunnar Kilian presenetljivo odpovedal položaju. O tem je prvič poročal News38 . Kilian, ki v skupini dela že od leta 2000 in je na upravnem odboru od leta 2018, je bistveno sodeloval pri digitalni preobrazbi in obvladovanju krize Corone. S svojim odhodom se konča prireditveni izraz, za katerega so bili značilni izzivi, kot je dizelska kriza in trenutna pretvorba v elektromobilnost.

Daniela Cavallo, predsednica sveta za delo, je v notranjem sporočilu komentirala ločitev. Zbogom je opisala kot težko, vendar je poudarila pozitiven zapis Kilianovih sedmih let. "Ni bilo več mogoče načrtovati prihodnosti skupaj," je dejala po povečanju razlik v zadnjih nekaj mesecih. Prelomnica je bila lani prelom družine VW Tap, ki jo je Cavallo označil za zgodovinsko kršitev Tabooja.

Sprememba upravljanja in novi izzivi

Thomas Schäfer, vodja blagovne znamke, zdaj začasno prevzame Kilianove naloge. Arne Meiswinkel, kadrovski odbor, je vključen tudi v razširjeno upravljanje skupin in začasno nosi odgovornost za osebna vprašanja. Iskanje novega delovnega direktorja je že v polnem razmahu. Tradicionalno je zaposlena stran, ki jo zastopata svet Works in IG Metall, vključena v postopek predloga. Iščemo voditelja, ki se lahko v času sprememb napolni z vlogo direktorja dela.

Kakšno je ozadje za to ločitev? tageschau poročila o osnovnih temah v Wolfsburg. To je zaključilo različne ideje o nadzoru investicijskih podjetij. Vse te ključne točke so privedle do tega, da je Kilian primanjkoval podpore, da bi razmislil o podaljšanju pogodbe.

Učinki dvojne transformacije

Odhod Gunnar Kilian Falls v času, ko se Volkswagen skupina in celotna avtomobilska industrija močno spremeni. Postopno prehod na elektromobilnost in digitalno preobrazbo sta izzivi, ki postajajo vse pomembnejši. V skladu s preiskavo o wsi je dinamika transformacije v industriji. Preiskava kaže, da je širina digitalnih inovacij in ekološke prilagoditve vzdolž osrednjih značilnosti, kot so spol, starost in kvalifikacije, razpršena.

V tej zelo dinamični fazi avtomobilske industrije je ključnega pomena, da Volkswagen razvije jasno vizijo, da se uspešno spopada z izzivi dvojne preobrazbe. Zdi se, da je nov začetek osebja bistven za določitev tečaja za prihodnost.

Na splošno je ločitev od Gunnar Kilian pomemben korak za Volkswagen, ki ni vplival le na notranje strukture, ampak ima tudi daleč posledice za delovno silo in prihodnost podjetja.