VW personaldirektör Gunnar Kilian avskedades överraskande – ny era börjar!

VW personaldirektör Gunnar Kilian avskedades överraskande – ny era börjar!

Volkswagen-koncernen står inför en oväntad omvälvning: Den 4 juli 2025 sade arbetsmarknadsdirektör Gunnar Kilian oväntat upp sin tjänst. Detta rapporterades först av nyheter 38 rapporterad. Kilian, som har arbetat för koncernen sedan 2000 och suttit i styrelsen sedan 2018, spelade en nyckelroll i den digitala transformationen och för att övervinna Coronakrisen. Hans avgång markerar slutet på en händelserik mandatperiod som präglades av utmaningar som dieselkrisen och den nuvarande omställningen till elektromobilitet.

Daniela Cavallo, ordförande i företagsrådet, kommenterade separationen i en intern kommunikation. Hon beskrev avskedet som jobbigt, men betonade det positiva resultatet av Kilians sju års arbete. "Det var inte längre möjligt att planera en framtid tillsammans", förklarade hon, efter ökande skillnader de senaste månaderna. En vändpunkt var brottet i VW-taxefamiljen förra året, vilket Cavallo beskrev som ett historiskt brott mot tabu.

Förändring i ledarskap och nya utmaningar

Thomas Schäfer, varumärkeschefen, tar nu tillfälligt över Kilians uppdrag. Arne Meiswinkel, Chief Human Resources Officer, kommer också att ingå i den utökade koncernledningen och kommer tillfälligt att ansvara för personalfrågor. Jakten på en ny arbetsmarknadsdirektör är redan i full gång. Traditionellt är arbetstagarsidan, representerad av företagsrådet och IG Metall, integrerad i förslagsprocessen. Vi söker en ledare som kan fylla rollen som arbetschef i tider av förändring.

Vilka är orsakerna till denna separation? dagliga nyheter rapporterar grundläggande skillnader mellan Kilian och förvaltningsrådet i Wolfsburg, särskilt när det gäller viktiga frågor som berör koncernen. Detta innefattade olika idéer om kontrollen av investeringsbolag. Alla dessa nyckelpunkter gjorde att Kilian saknade stöd för att överväga att förlänga sitt kontrakt.

Effekter av den dubbla transformationen

Gunnar Kilians avgång kommer i en tid då Volkswagen-koncernen och hela fordonsindustrin genomgår en djupgående förändring. Den gradvisa övergången till elektromobilitet och digital transformation är utmaningar som ständigt blir viktigare. Enligt en utredning WSI Dynamiken i omvandlingen i branschen är enorm och kräver en differentierad syn på teknik. Forskningen visar att bredden av digital innovation och ekologisk anpassning är diversifierad längs nyckelegenskaper som kön, ålder och kvalifikationer.

I denna mycket dynamiska fas av bilindustrin är det avgörande att Volkswagen utvecklar en tydlig vision för att framgångsrikt möta utmaningarna med den dubbla transformationen. En nystart personalmässigt tycks vara nödvändig för att kunna sätta kursen mot framtiden.

Sammantaget är separationen från Gunnar Kilian ett betydande steg för Volkswagen, vilket inte bara påverkade de interna strukturerna, utan också har långtgående konsekvenser för personalstyrkan och företagets framtid.