VW HR-styrelseledamot Gunnar Kilian återkallade överraskande ny ERA börjar!
VW HR-styrelseledamot Gunnar Kilian återkallade överraskande ny ERA börjar!
Wolfsburg, Deutschland - Volkswagen -gruppen står inför en oväntad förändring: Den 4 Juli 2025 gav Gunnar Kilian, arbetsdirektören, överraskande upp sin position. Detta rapporterades för första gången av News38
Daniela Cavallo, ordförande för Works Council, kommenterade separationen i ett internt meddelande. Hon beskrev farvälet som hårt, men betonade den positiva rekordet på Kilians sju år. "Det var inte längre möjligt att planera en framtid tillsammans," sade hon efter att ha ökat skillnaderna under de senaste månaderna. En vändpunkt var pausen i VW Tap -familjen förra året, som Cavallo beskrev som ett historiskt överträdelse av tabu. Thomas Schäfer, varumärkeschefen, tar nu Kilians uppgifter tillfälligt. Arne Meiswinkel, HR -styrelsen, ingår också i den utökade grupphanteringen och har tillfälligt ansvaret för personalfrågor. Sökningen efter en ny arbetsdirektör är redan i full gång. Traditionellt är den anställdesidan, representerad av Works Council och IG Metall, integrerad i förslagsprocessen. En ledare söks som kan fyllas med rollen som arbetsdirektör i tider av förändringar. Vad är bakgrunden för denna separation? Tagesschau reports of basic differences between Kilian and the supervisory board in Wolfsburg, especially with central topics of the group. Detta avslutade olika idéer om investeringsföretagens kontroll. Alla dessa viktiga punkter ledde till att Kilian saknade stödet för att överväga en förlängning av kontraktet. Avgången från Gunnar Kilian faller vid en tidpunkt då Volkswagen -gruppen och hela bilindustrin är i en djup förändring. Den gradvisa övergången till elektromobilitet och digital transformation är utmaningar som blir allt viktigare. Enligt en utredning på wsi , är dynamiken i omvandlingen i industrin enorm och kräver en annan teknik. Undersökningen visar att bredden på digital innovation och ekologisk anpassning längs centrala funktioner som kön, ålder och kvalifikationer är diversifierade. I denna mycket dynamiska fas i bilindustrin är det avgörande att Volkswagen utvecklar en tydlig vision för att framgångsrikt motverka utmaningarna med dubbel transformation. En ny början av personal verkar vara avgörande för att sätta kursen för framtiden. Sammantaget är separationen från Gunnar Kilian ett viktigt steg för Volkswagen, som inte bara påverkade de inre strukturerna, utan också har långtgående konsekvenser för arbetskraften och företagets framtid. Förändring av ledningen och nya utmaningar
Effekter av dubbelomvandlingen
| Details | |
|---|---|
| Ort | Wolfsburg, Deutschland |
| Quellen | |