大众HR董事会成员Gunnar Kilian令人惊讶地回忆起新时代！

大众HR董事会成员Gunnar Kilian令人惊讶地回忆起新时代！

Wolfsburg, Deutschland - 大众集团面临着意外的变化：2025年7月4日，工作主管Gunnar Kilian出奇地放弃了自己的位置。

工程委员会主席丹妮拉·卡瓦洛（Daniela Cavallo）在内部信息中对分离发表了评论。她将告别描述为辛苦，但强调了基利安七年的积极记录。她说：“不再有可能一起计划未来。”一个转折点是去年大众Tap家族的突破，卡瓦洛（Cavallo）将其描述为对禁忌的历史违反。

这种分离的背景是什么？ tagesschau 基里安（Kilian）与沃尔夫斯堡（Wolfsburg）的基本差异的报道有关基利安（Kilian）和主管董事会之间的基本差异的报道。这得出了关于投资公司控制的不同想法。所有这些要点都导致基利安缺乏支持，以考虑延期合同。

双转化的效果

大众集团和整个汽车行业都在发生深刻变化的时候，古纳尔·基利安（Gunnar Kilian）的离开。逐渐转向电动性和数字转换是越来越重要的挑战。根据 wsi ，该行业转型的动力学是相同的考虑，对技术的影响是相同的。调查表明，沿着性别，年龄和资格等中心特征的数字创新和生态适应的宽度是多样的。

在汽车行业的这一高度动态阶段，大众至关重要的是，大众发展了一个明确的愿景，以便成功地应对双重转型的挑战。人员的新开始似乎对于为未来设定课程至关重要。

总的来说，与Gunnar Kilian的分离是大众汽车的重要一步，这不仅影响了内部结构，而且对公司的劳动力和公司的未来产生了巨大的影响。