大众HR董事会成员Gunnar Kilian令人惊讶地回忆起新时代!

大众HR董事会成员Gunnar Kilian令人惊讶地回忆起新时代!

Wolfsburg, Deutschland - 大众集团面临着意外的变化:2025年7月4日,工作主管Gunnar Kilian出奇地放弃了自己的位置。

工程委员会主席丹妮拉·卡瓦洛(Daniela Cavallo)在内部信息中对分离发表了评论。她将告别描述为辛苦,但强调了基利安七年的积极记录。她说:“不再有可能一起计划未来。”一个转折点是去年大众Tap家族的突破,卡瓦洛(Cavallo)将其描述为对禁忌的历史违反。

管理和新挑战的变化

品牌经理ThomasSchäfer现在暂时承担Kilian的任务。人力资源委员会的Arne Meiswinkel也包括在扩展小组管理中,并暂时承担了人事问题的责任。寻找新工作总监的搜索已经如火如荼。传统上,由工程委员会和IG Metall代表的员工方面纳入了提案过程。寻求一个领导者,可以在变革时期的工作主管中充满角色。

这种分离的背景是什么? tagesschau 基里安(Kilian)与沃尔夫斯堡(Wolfsburg)的基本差异的报道有关基利安(Kilian)和主管董事会之间的基本差异的报道。这得出了关于投资公司控制的不同想法。所有这些要点都导致基利安缺乏支持,以考虑延期合同。

双转化的效果

大众集团和整个汽车行业都在发生深刻变化的时候,古纳尔·基利安(Gunnar Kilian)的离开。逐渐转向电动性和数字转换是越来越重要的挑战。根据 wsi ,该行业转型的动力学是相同的考虑,对技术的影响是相同的。调查表明,沿着性别,年龄和资格等中心特征的数字创新和生态适应的宽度是多样的。

在汽车行业的这一高度动态阶段,大众至关重要的是,大众发展了一个明确的愿景,以便成功地应对双重转型的挑战。人员的新开始似乎对于为未来设定课程至关重要。

总的来说,与Gunnar Kilian的分离是大众汽车的重要一步,这不仅影响了内部结构,而且对公司的劳动力和公司的未来产生了巨大的影响。

Details
OrtWolfsburg, Deutschland
Quellen