VW prévoit des coupes d'emploi massives: 35 000 emplois d'ici 2030 en danger!

VW prévoit des coupes d'emploi massives: 35 000 emplois d'ici 2030 en danger!

Wolfsburg, Deutschland - Que se passe-t-il à Volkswagen? Cette question a déplacé de nombreux employés après que l'autoße a annoncé que jusqu'à 35 000 emplois en Allemagne devraient être démantelés d'ici la fin de 2030. Dans une communication interne, le conseil des RH a donné à Gunnar Kilian un aperçu des mesures prévues et a clairement indiqué qu'environ 20 000 sont déjà contractuellement sécurisés par les corps à retirer. Une grande partie de cette mine est effectuée par la retraite partielle (ATZ), de sorte que plus de 14 000 employés devraient quitter l'entreprise sur cette voie. Ces informations ont publié news38

Le plan stipule que près de 5 000 employés prennent régulièrement leur retraite. Environ 1 300 personnes ont déjà accepté des indemnités de départ. Les déclarations de Kilian illustrent que Volkswagen s'efforce de rendre ce personnel réduction socialement acceptable. Le financement par le biais de solutions volontaires vise à éviter la résiliation et à garantir les emplois existants.

un regard sur les détails

Le plan de démantèlement affecte principalement les emplacements ouest-allemands, par lequel l'est-allemand travaille en Saxe et Osnabrück ne s'écoule pas dans les nombres minières. Volkswagen emploie actuellement environ 130 000 personnes en Allemagne, ce qui signifie qu'environ un quart de tous les endroits seront affectés dans cette ventilation. Selon n-tv , beaucoup de personnes déjà prévisionnelles sont également liées à l'âge régulier.

Le programme de paiement de licenciement se concentre actuellement sur les employés de la zone indirecte tels que l'administration et le développement. Une expansion des employés de la production est à l'ordre du jour au plus tôt pour l'été 2026. Il y a des voix qui avertissent que l'utilisation future de l'usine principale de Wolfsburg pourrait subir la pression, par exemple, car la production du golf doit être transférée au Mexique à partir de 2027.

un nouveau cours pour Volkswagen

Les défis devant lesquels Volkswagen est confronté sont divers. David Powels, membre du conseil d'administration de Brand Finance, a souligné que beaucoup de travail devait encore être investi dans le plan d'épargne. Les bénéfices doivent être augmentés, d'autant plus que les nouveaux modèles électroniques prennent plus de temps pour atteindre le seuil de profit. Des changements spéciaux ont déjà été motivés dans l'usine principale pour répondre à la forte demande de modèles de combustion tels que le golf et le Tiguan. Mais l'avenir semble différent. Le siège du conseil, Daniela Cavallo, a averti que le chiffre des ventes du golf pourrait continuer de diminuer et que la planification des futures capacités de production peut être difficile.

Les années à venir promettent un changement et des défis pour la main-d'œuvre de Volkswagen. Avec un objectif clair, à savoir établir l'entreprise compétitive et durable d'ici 2029, il reste à voir comment ces mesures affecteront finalement les employés et la culture d'entreprise. Selon süddeutsche , la mise en œuvre de la parcours de l'austérité sera le développement supplémentaire de l'entreprise.