إضراب تحذيري في شليزفيج هولشتاين: احتجاجًا على زيادة الرواتب!

إضراب تحذيري في شليزفيج هولشتاين: احتجاجًا على زيادة الرواتب!

احتجاج واضح من الخدمة العامة في ولاية شليسفيغ هولشتاين: سيتم تنفيذ إضراب تحذيري يوم الأربعاء المقبل، 14 يناير 2026، في مستشفى جامعة شليسفيغ هولشتاين (UKSH) في لوبيك وغيرها من المرافق في الولاية. تطلب نقابتا ver.di وGEW من جميع الموظفين المشاركة في الاحتجاجات وبالتالي لفت الانتباه إلى مطالبهم. ولا يشمل المتضررون المستشفيات الجامعية في كيل ولوبيك فحسب، بل يشمل أيضًا المدارس والمؤسسات التعليمية في مدن كيل ونيومونستر وبلون وريندسبورج-إيكيرنفورد.

خلفية الإضراب التحذيري هي المفاوضة الجماعية المستمرة في القطاع العام في الولايات الفيدرالية، حيث تطالب النقابات بزيادة الرواتب بنسبة سبعة بالمائة أو ما لا يقل عن 300 يورو شهريًا. كما تأثر مركز الطب النفسي التكاملي في لوبيك والعديد من المكاتب الحكومية بالاحتجاجات. ومع ذلك، فإن رابطة المفاوضة الجماعية للولايات الألمانية (TdL) تتفاعل مع المطالب المتوترة بتقييم أن هذه المطالب لا يمكن تحملها. وتعتمد النقابات على ضغوط الشوارع للإشارة إلى هذه المظالم.

خدمة الطوارئ والحد الأدنى من الموظفين

في يوم الإضراب، سيتم إنشاء خدمة طوارئ في UKSH لتظل قادرة على التصرف في المواقف التي تهدد الحياة. وقد تم بالفعل تحديد الحد الأدنى لمستويات التوظيف في جميع المجالات حتى يمكن التعامل مع حالات الطوارئ دون قيود. وتخطط نقابة الشرطة (GdP) أيضًا لاتخاذ إجراءات أصغر لإظهار العلاقة بين ضمان الأمن ومتطلبات الرواتب.

يؤثر الوضع في شليسفيغ هولشتاين بشكل أكبر على ما يقرب من 2.2 مليون موظف في الخدمة العامة، منهم أكثر من 900000 موظف متفق عليهم بشكل جماعي في الخدمة العامة للولايات - باستثناء ولاية هيسن. إن مطالب النقابات واضحة وصريحة، خاصة في مجال المدارس والمستشفيات الجامعية وكذلك في النظام الجزائي والقضاء. بالإضافة إلى زيادة الرواتب، يطالبون أيضًا، من بين أمور أخرى، بزيادة 200 يورو شهريًا للموظفين المبتدئين وزيادة بنسبة 20 بالمائة في المكافآت طوال الوقت.

المطالبات على حافة الهاوية

أصحاب العمل غير راضين لأنهم يرون أن المطالب العالية "فلكية" ولا يمكن تحملها. ويقول السيناتور المالي أندرياس دريسل من هامبورغ إنه منذ عام 2013، ارتفع متوسط ​​الزيادات في رسوم المائدة بنسبة 42٪، في حين ارتفعت أسعار المستهلك بنسبة 33.6٪ فقط. ويبدو أن هناك فجوة واضحة بين توقعات النقابات وواقع وضع ميزانية الولايات.

من أجل توضيح الوضع، من المقرر إجراء المفاوضات بين ver.di وجمعية الخدمة المدنية dbb وأصحاب العمل يومي 15 و16 يناير في بوتسدام. وتعتبر قدرة النقابات على التعبئة عالية، وهو ما ينطبق أيضًا على التحركات الاحتجاجية والإضرابات التحذيرية المقبلة. يجب على مواطني الولاية الاستعداد ليوم مثير يمكن أن يحدد المسار لمستقبل الخدمة العامة في شليسفيغ هولشتاين.

بالنسبة للكثيرين، الأمر واضح: هناك الكثير على المحك، وبالنظر إلى المناقشات الحالية حول الرواتب، فإن كل فرد يقوم بعمل جيد لزملائه ومستقبل القطاع العام من خلال التزامه. ويبقى أن نرى ما إذا كانت السلسلة البشرية أمام مستشارية الدولة في كيل ستحقق نجاحا دائما.

لمزيد من المعلومات حول خلفية وحالة المفاوضة الجماعية، نوصي بالتقارير الواردة من NDR, تلفزيون ن و الأخبار اليومية.