Предупредителна стачка в Шлезвиг-Холщайн: Протест за по-високи заплати!

Предупредителна стачка в Шлезвиг-Холщайн: Протест за по-високи заплати!

Ясен вик от обществените служби в Шлезвиг-Холщайн: следващата сряда, 14 януари 2026 г., ще бъде проведена предупредителна стачка в университетската болница Шлезвиг-Холщайн (UKSH) в Любек и други съоръжения в щата. Синдикатите ver.di и GEW призовават всички служители да се включат в протестните действия и по този начин да привлекат внимание към техните искания. Сред засегнатите са не само университетските болници в Кил и Любек, но и училища и образователни институции в градовете Кил, Ноймюнстер, Пльон и Рендсбург-Екернфьорде.

Предисторията на предупредителната стачка е продължаващото колективно договаряне в публичния сектор във федералните провинции, в което синдикатите настояват за увеличение на заплатите със седем процента или минимум 300 евро на месец. Центърът за интегративна психиатрия в Любек и множество държавни служби също са засегнати от протестите. Асоциацията за колективно договаряне на германските провинции (TdL) обаче реагира на напрегнатите искания с оценката, че тези искания са непосилни. Синдикатите разчитат на натиск от улиците, за да посочат тези оплаквания.

Аварийно обслужване и минимален персонал

В деня на стачката в UKSH ще бъде създадена служба за спешна помощ, за да остане в състояние да действа при животозастрашаващи ситуации. Минималните нива на персонал за всички области вече са определени, така че спешните случаи да могат да бъдат обслужвани без ограничения. Полицейският синдикат (GdP) също планира по-малки акции, за да покаже връзката между осигуряването на сигурност и изискванията за заплати.

Ситуацията в Шлезвиг-Холщайн засяга още повече около 2,2 милиона служители в публичната служба, от които над 900 000 са колективно договорени служители в публичната служба на провинциите - с изключение на Хесен. Исканията на синдикатите са гласни и ясни, особено в областта на училищата, университетските болници, както и в наказателната система и съдебната система. В допълнение към увеличението на заплатите, те също така настояват, наред с други неща, 200 евро повече на месец за младши персонал и 20 процента увеличение на бонусите за всички времена.

Искове на ръба

Работодателите са недоволни, защото виждат високите изисквания като „астрономически“ и непосилни. Финансовият сенатор Андреас Дресел от Хамбург твърди, че от 2013 г. насам средните увеличения на таксите за маса са се увеличили с 42%, докато потребителските цени са нараснали само с 33,6%. Изглежда има ясна разлика между очакванията на синдикатите и реалността на бюджетната ситуация на щатите.

За да се изясни ситуацията, преговорите между ver.di, асоциацията на държавните служители dbb и работодателите са насрочени за 15 и 16 януари в Потсдам. Мобилизацията на синдикатите се оценява като висока, което важи и за предстоящите протестни акции и предупредителни стачки. Гражданите на държавата трябва да се подготвят за един вълнуващ ден, който може да определи курса за бъдещето на обществените услуги в Шлезвиг-Холщайн.

За мнозина е ясно: има много залог и предвид текущите дискусии за заплатите, всеки човек прави добра сделка за своите колеги и бъдещето на публичния сектор чрез своя ангажимент. Остава да видим дали човешката верига пред Държавната канцелария в Кил ще има траен успех.

За допълнителна информация относно предисторията и състоянието на колективното договаряне препоръчваме докладите от NDR, n-tv и ежедневни новини.