Výstražná stávka ve Šlesvicku-Holštýnsku: Protest za vyšší platy!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Výstražná stávka v Neumünsteru 14. ledna 2026: Odbory požadují vyšší platy, pohotovostní služby zajišťují důležité dodávky.

Warnstreik in Neumünster am 14. Januar 2026: Gewerkschaften fordern höhere Gehälter, Notdienste sichern wichtige Versorgung.
Výstražná stávka v Neumünsteru 14. ledna 2026: Odbory požadují vyšší platy, pohotovostní služby zajišťují důležité dodávky.

Výstražná stávka ve Šlesvicku-Holštýnsku: Protest za vyšší platy!

Jasný pokřik veřejné správy ve Šlesvicku-Holštýnsku: Příští středu, 14. ledna 2026, bude ve Šlesvicko-Holštýnské fakultní nemocnici (UKSH) v Lübecku a dalších zařízeních ve státě provedena varovná stávka. Odbory ver.di a GEW žádají všechny zaměstnance, aby se zúčastnili protestních akcí a upozornili tak na své požadavky. Mezi postižené patří nejen univerzitní nemocnice v Kielu a Lübecku, ale také školy a vzdělávací instituce ve městech Kiel, Neumünster, Plön a Rendsburg-Eckernförde.

V pozadí výstražné stávky je probíhající kolektivní vyjednávání ve veřejném sektoru ve spolkových zemích, v němž odbory požadují zvýšení platů o sedm procent nebo minimálně 300 eur měsíčně. Protesty jsou zasaženy také Centrum integrativní psychiatrie v Lübecku a četné státní úřady. Sdružení pro kolektivní vyjednávání německých států (TdL) však na napjaté požadavky reaguje hodnocením, že tyto požadavky jsou nedostupné. Odbory spoléhají na tlak z ulice, aby na tyto křivdy upozornily.

Pohotovostní služba a minimální personální obsazení

V den stávky bude v UKSH zřízena pohotovostní služba, aby zůstala schopna jednat v situacích ohrožení života. Minimální personální stavy pro všechny oblasti jsou již stanoveny tak, aby bylo možné bez omezení řešit mimořádné události. Policejní odborový svaz (GdP) plánuje i menší akce, které mají ukázat souvislost mezi zajištěním bezpečnosti a platovými nároky.

Situace ve Šlesvicku-Holštýnsku se o to více dotýká přibližně 2,2 milionu zaměstnanců ve veřejné správě, z nichž je přes 900 000 kolektivně dohodnutých zaměstnanců ve státní správě států - kromě Hesenska. Požadavky odborů jsou hlasité a jasné, zejména v oblasti škol, fakultních nemocnic, ale i vězeňství a soudnictví. Kromě navýšení platů požadují mimo jiné také o 200 eur měsíčně více pro juniorský personál a navýšení všech časových bonusů o 20 procent.

Nároky na hraně

Zaměstnavatelé jsou nespokojeni, protože vysoké nároky považují za „astronomické“ a nedostupné. Finanční senátor Andreas Dressel z Hamburku tvrdí, že od roku 2013 se průměrné zvýšení poplatků za stůl zvýšilo o 42 %, zatímco spotřebitelské ceny vzrostly pouze o 33,6 %. Zdá se, že existuje jasná propast mezi očekáváními odborů a realitou rozpočtové situace států.

Aby se situace vyjasnila, jednání mezi ver.di, sdružením státních služeb dbb a zaměstnavateli jsou naplánována na 15. a 16. ledna v Postupimi. Mobilizační schopnost odborů je považována za vysokou, což platí i pro nadcházející protestní akce a varovné stávky. Občané státu se musí připravit na vzrušující den, který by mohl určit směr pro budoucnost veřejné služby ve Šlesvicku-Holštýnsku.

Pro mnohé je to jasné: v sázce je hodně a vzhledem k současným diskusím o platu dělá každý jednotlivec svým nasazením dobrý obchod pro své kolegy a budoucnost veřejného sektoru. Zda bude mít lidský řetěz před Státní kanceláří v Kielu trvalý úspěch, se teprve uvidí.

Pro další informace o pozadí a stavu kolektivního vyjednávání doporučujeme zprávy z NDR, n-tv a denní zprávy.