Varoituslakko Schleswig-Holsteinissa: Protestoi palkkojen noususta!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Varoituslakko Neumünsterissä 14. tammikuuta 2026: Ammattiliitot vaativat korkeampia palkkoja, hätäpalvelut huolehtivat tärkeästä toimituksesta.

Warnstreik in Neumünster am 14. Januar 2026: Gewerkschaften fordern höhere Gehälter, Notdienste sichern wichtige Versorgung.
Varoituslakko Neumünsterissä 14. tammikuuta 2026: Ammattiliitot vaativat korkeampia palkkoja, hätäpalvelut huolehtivat tärkeästä toimituksesta.

Varoituslakko Schleswig-Holsteinissa: Protestoi palkkojen noususta!

Selkeä vastalause Schleswig-Holsteinin julkisesta palvelusta: Ensi keskiviikkona 14. tammikuuta 2026 Lyypekin Schleswig-Holsteinin yliopistollisessa sairaalassa (UKSH) ja muissa osavaltion tiloissa järjestetään varoituslakko. Ammattiliitot ver.di ja GEW pyytävät kaikkia työntekijöitä osallistumaan mielenosoituksiin ja kiinnittämään siten huomiota heidän vaatimuksiinsa. Kielen ja Lyypekin yliopistosairaaloiden lisäksi Kielin, Neumünsterin, Plönin ja Rendsburg-Eckernförden kaupunkien koulut ja oppilaitokset kärsivät.

Varoituslakon taustalla ovat osavaltioissa julkisella sektorilla meneillään olevat työehtosopimusneuvottelut, joissa ammattiliitot vaativat seitsemän prosentin palkankorotusta tai vähintään 300 euroa kuukaudessa. Mielenosoitukset vaikuttavat myös Lyypekin integroivan psykiatrian keskukseen ja useisiin valtion virastoihin. Saksan liittovaltion työehtosopimusliitto (TdL) kuitenkin reagoi kireisiin vaatimuksiin arvioimalla, että vaatimuksiin ei ole varaa. Ammattiliitot luottavat katujen painostukseen osoittaakseen nämä epäkohdat.

Hätäpalvelu ja minimihenkilöstö

Lakkopäivänä UKSH:iin perustetaan hätäpalvelu, jotta toimintakyky säilyy hengenvaarallisissa tilanteissa. Vähimmäishenkilömäärät kaikille alueille on jo määritelty, jotta hätätilanteet voidaan hoitaa rajoituksetta. Poliisiliitto (GdP) suunnittelee myös pienempiä toimia turvallisuuden varmistamisen ja palkkavaatimusten välisen yhteyden osoittamiseksi.

Schleswig-Holsteinin tilanne vaikuttaa sitäkin enemmän julkishallinnon noin 2,2 miljoonaan työntekijään, joista yli 900 000 on osavaltioiden - Hessenin lukuun ottamatta - työehtosopimustyöntekijöitä. Ammattiliittojen vaatimukset ovat äänekkäitä ja selkeitä erityisesti koulujen, yliopistollisten sairaaloiden sekä rangaistuslaitoksen ja oikeuslaitoksen saralla. Palkankorotuksen lisäksi he vaativat myös muun muassa 200 euroa lisää kuukaudessa juniorihenkilöstöltä ja 20 prosentin korotusta kaikkiin aikapalkkioihin.

Vaatimukset partaalla

Työnantajat ovat tyytymättömiä, koska he pitävät korkeat vaatimukset "tähtitieteellisinä" ja kohtuuhintaisina. Hampurilainen rahoitussenaattori Andreas Dressel väittää, että vuodesta 2013 lähtien pöytämaksujen keskimääräiset korotukset ovat nousseet 42 prosenttia, kun taas kuluttajahinnat nousivat vain 33,6 prosenttia. Ammattiliittojen odotusten ja valtioiden budjettitilanteen todellisuuden välillä näyttää olevan selvä kuilu.

Tilanteen selventämiseksi neuvottelut ver.din, virkamiesyhdistyksen dbb ja työnantajien välillä on suunniteltu 15. ja 16. tammikuuta Potsdamissa. Ammattiliittojen mobilisointikykyä pidetään korkeana, mikä pätee myös tuleviin mielenosoituksiin ja varoituslakoihin. Valtion kansalaisten on valmistauduttava jännittävään päivään, joka voi asettaa suunnan Schleswig-Holsteinin julkisen palvelun tulevaisuudelle.

Monelle on selvää: pelissä on paljon, ja nykyisten palkkakeskustelujen valossa jokainen tekee sitoutumisellaan paljon kollegoidensa ja julkisen sektorin tulevaisuuden hyväksi. Nähtäväksi jää, menestyykö Kielin kansliakansan edessä oleva ihmisketju kestävää.

Lisätietoa työehtosopimusneuvottelujen taustasta ja tilasta suosittelemme osoitteesta NDR, n-tv ja päivittäisiä uutisia.