Grève d’avertissement au Schleswig-Holstein : protestation pour des salaires plus élevés !

Grève d’avertissement au Schleswig-Holstein : protestation pour des salaires plus élevés !

Un cri clair de la fonction publique du Schleswig-Holstein : le mercredi 14 janvier 2026 prochain, une grève d'avertissement sera menée à l'hôpital universitaire du Schleswig-Holstein (UKSH) à Lübeck et dans d'autres établissements du Land. Les syndicats ver.di et GEW demandent à tous les salariés de participer aux actions de protestation et d'attirer ainsi l'attention sur leurs revendications. Parmi les personnes concernées figurent non seulement les hôpitaux universitaires de Kiel et de Lübeck, mais également les écoles et les établissements d'enseignement des villes de Kiel, Neumünster, Plön et Rendsburg-Eckernförde.

Le contexte de la grève d'avertissement est la négociation collective en cours dans le secteur public des Länder, dans laquelle les syndicats exigent une augmentation de salaire de sept pour cent, soit un minimum de 300 euros par mois. Le Centre de psychiatrie intégrative de Lübeck et de nombreux bureaux de l'État sont également touchés par les manifestations. Cependant, l'Association de négociation collective des Länder allemands (TdL) réagit à ces revendications tendues en estimant que ces revendications sont inabordables. Les syndicats comptent sur la pression de la rue pour faire valoir ces doléances.

Service d’urgence et effectif minimum

Le jour de la grève, un service d'urgence sera mis en place au sein de l'UKSH afin de rester en mesure d'agir dans des situations mettant la vie en danger. Les effectifs minimum pour toutes les zones ont déjà été déterminés afin que les urgences puissent être prises en charge sans restriction. Le syndicat de la police (GdP) prévoit également des actions plus modestes pour montrer le lien entre la garantie de la sécurité et les revendications salariales.

La situation au Schleswig-Holstein affecte d'autant plus les quelque 2,2 millions d'employés du service public, dont plus de 900 000 sont des employés conventionnés collectivement dans le service public des Länder - à l'exception de la Hesse. Les revendications des syndicats sont fortes et claires, notamment dans les domaines scolaire, hospitalier universitaire ainsi que dans le système pénal et judiciaire. Outre l'augmentation des salaires, ils réclament également, entre autres, 200 euros de plus par mois pour les jeunes employés et une augmentation de 20 pour cent des primes de tous les temps.

Des revendications au bord du gouffre

Les employeurs sont mécontents car ils considèrent les exigences élevées comme « astronomiques » et inabordables. Le sénateur des Finances Andreas Dressel de Hambourg affirme que depuis 2013, les augmentations moyennes des frais de table ont augmenté de 42 %, alors que les prix à la consommation n'ont augmenté que de 33,6 %. Il semble y avoir un écart évident entre les attentes des syndicats et la réalité de la situation budgétaire des Etats.

Afin de clarifier la situation, des négociations entre ver.di, l'association de la fonction publique dbb et les employeurs sont prévues les 15 et 16 janvier à Potsdam. La capacité de mobilisation des syndicats est considérée comme élevée, ce qui s'applique également aux actions de protestation et aux grèves d'avertissement à venir. Les citoyens du Land doivent se préparer à une journée passionnante qui pourrait déterminer l'avenir de la fonction publique du Schleswig-Holstein.

Pour beaucoup, c'est clair : l'enjeu est important et, compte tenu des discussions salariales actuelles, chacun fait une bonne chose pour ses collègues et pour l'avenir du secteur public grâce à son engagement. Reste à savoir si la chaîne humaine devant la Chancellerie d'État à Kiel connaîtra un succès durable.

Pour plus d'informations sur le contexte et l'état de la négociation collective, nous recommandons les rapports de rapport de non-remise, n-tv et nouvelles quotidiennes.