Sciopero di avvertimento nello Schleswig-Holstein: protesta per l'aumento degli stipendi!

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Sciopero di avvertimento a Neumünster il 14 gennaio 2026: i sindacati chiedono salari più alti, i servizi di emergenza garantiscono forniture importanti.

Warnstreik in Neumünster am 14. Januar 2026: Gewerkschaften fordern höhere Gehälter, Notdienste sichern wichtige Versorgung.
Sciopero di avvertimento a Neumünster il 14 gennaio 2026: i sindacati chiedono salari più alti, i servizi di emergenza garantiscono forniture importanti.

Sciopero di avvertimento nello Schleswig-Holstein: protesta per l'aumento degli stipendi!

Una chiara protesta da parte del servizio pubblico nello Schleswig-Holstein: mercoledì prossimo, 14 gennaio 2026, verrà effettuato uno sciopero di avvertimento presso l'Ospedale universitario dello Schleswig-Holstein (UKSH) a Lubecca e in altre strutture dello Stato. I sindacati ver.di e GEW chiedono a tutti i dipendenti di partecipare alle azioni di protesta richiamando così l'attenzione sulle loro rivendicazioni. Tra le persone colpite figurano non solo gli ospedali universitari di Kiel e Lubecca, ma anche scuole e istituti di istruzione nelle città di Kiel, Neumünster, Plön e Rendsburg-Eckernförde.

Lo sfondo dello sciopero di avvertimento è la contrattazione collettiva in corso nel settore pubblico nei Länder federali, in cui i sindacati chiedono un aumento salariale del 7% o un minimo di 300 euro al mese. Anche il Centro di psichiatria integrativa di Lubecca e numerosi uffici statali sono interessati dalle proteste. Tuttavia, l'Associazione di contrattazione collettiva degli Stati tedeschi (TdL) reagisce alle tensioni rivendicative valutando che queste richieste sono insostenibili. I sindacati contano sulla pressione delle strade per far valere queste lamentele.

Servizio di emergenza e personale minimo

Il giorno dello sciopero verrà allestito un servizio di emergenza nell'UKSH per poter intervenire in situazioni di pericolo di vita. Sono già stati determinati i livelli minimi di personale per tutte le aree in modo che le emergenze possano essere gestite senza restrizioni. Anche il sindacato di polizia (GdP) sta pianificando azioni più piccole per dimostrare il legame tra la garanzia della sicurezza e le richieste salariali.

La situazione nello Schleswig-Holstein colpisce ancora di più i circa 2,2 milioni di dipendenti del servizio pubblico, di cui oltre 900.000 sono dipendenti con contratto collettivo del servizio pubblico dei Länder, ad eccezione dell'Assia. Le richieste dei sindacati sono forti e chiare, soprattutto nei settori della scuola, degli ospedali universitari, nonché nel sistema penale e giudiziario. Oltre all'aumento salariale chiedono, tra le altre cose, 200 euro in più al mese per i dipendenti junior e un aumento del 20% sui bonus all time.

Reclami al limite

I datori di lavoro sono insoddisfatti perché vedono le elevate richieste come “astronomiche” e inaccessibili. Il senatore delle finanze Andreas Dressel di Amburgo sostiene che dal 2013 gli aumenti medi dei prezzi al tavolo sono aumentati del 42%, mentre i prezzi al consumo sono cresciuti solo del 33,6%. Sembra esserci un chiaro divario tra le aspettative dei sindacati e la realtà della situazione di bilancio degli Stati.

Per chiarire la situazione, il 15 e 16 gennaio si svolgeranno a Potsdam i negoziati tra ver.di, l'associazione del pubblico impiego dbb e i datori di lavoro. La capacità di mobilitazione dei sindacati è considerata elevata, anche per le prossime azioni di protesta e scioperi di avvertimento. I cittadini dello Stato devono prepararsi per una giornata emozionante che potrebbe gettare le basi per il futuro del servizio pubblico nello Schleswig-Holstein.

Per molti è chiaro: la posta in gioco è alta e, viste le attuali discussioni sugli stipendi, ogni individuo sta facendo molto per i propri colleghi e per il futuro del settore pubblico attraverso il proprio impegno. Resta da vedere se la catena umana davanti alla Cancelleria di Stato a Kiel avrà un successo duraturo.

Per ulteriori informazioni sul contesto e sullo stato della contrattazione collettiva, si consigliano le relazioni di NDR, n-tv E notizie quotidiane.