Įspėjamasis streikas Šlėzvige-Holšteine: protestuoja dėl didesnių atlyginimų!

Įspėjamasis streikas Šlėzvige-Holšteine: protestuoja dėl didesnių atlyginimų!

Aiškus viešosios tarnybos pasipiktinimas Šlėzvige-Holšteine: kitą trečiadienį, 2026 m. sausio 14 d., Liubeko Šlėzvigo-Holšteino universitetinėje ligoninėje (UKSH) ir kitose valstijos įstaigose bus surengtas įspėjamasis streikas. Profesinės sąjungos ver.di ir GEW prašo visų darbuotojų dalyvauti protesto akcijose ir taip atkreipti dėmesį į jų reikalavimus. Tarp nukentėjusiųjų yra ne tik Kylio ir Liubeko universitetinės ligoninės, bet ir Kylio, Neimunsterio, Plöno ir Rendsburg-Eckernförde miestų mokyklos ir švietimo įstaigos.

Įspėjamojo streiko fonas – federalinėse žemėse viešajame sektoriuje vykstančios kolektyvinės derybos, kuriose profesinės sąjungos reikalauja atlyginimą padidinti septyniais procentais arba mažiausiai 300 eurų per mėnesį. Protestai taip pat nukentėjo nuo Liubeko integruotos psichiatrijos centro ir daugelio valstybinių įstaigų. Tačiau Vokietijos valstybių kolektyvinių derybų asociacija (TdL) į įtemptus reikalavimus reaguoja vertindama, kad šie reikalavimai yra neįperkami. Profesinės sąjungos pasikliauja gatvių spaudimu, kad atkreiptų dėmesį į šias nuoskaudas.

Greitoji pagalba ir minimalus darbuotojų skaičius

Streiko dieną UKSH bus įsteigta avarinė tarnyba, kuri išliks pajėgi veikti gyvybei pavojingose ​​situacijose. Jau nustatytas minimalus darbuotojų skaičius visose srityse, kad ekstremaliomis situacijomis būtų galima pasirūpinti be apribojimų. Policininkų profesinė sąjunga (BVP) planuoja ir smulkesnius veiksmus, kurie parodytų ryšį tarp saugumo užtikrinimo ir atlyginimo reikalavimų.

Padėtis Šlėzvige-Holšteine ​​dar labiau paliečia apie 2,2 milijono valstybės tarnyboje dirbančių darbuotojų, iš kurių daugiau nei 900 000 yra kolektyvinės sutarties darbuotojai, dirbantys valstybės tarnyboje, išskyrus Heseną. Profsąjungų reikalavimai yra garsūs ir aiškūs, ypač mokyklų, universitetinių ligoninių, bausmių sistemos ir teismų srityse. Be atlyginimo padidinimo, jie taip pat, be kita ko, reikalauja 200 eurų daugiau per mėnesį jaunesniems darbuotojams ir 20 procentų padidinti priedus už visą laiką.

Pretenzijos ant slenksčio

Darbdaviai nepatenkinti, nes aukštus reikalavimus laiko „astronominiais“ ir neįperkamais. Finansų senatorius Andreasas Dresselis iš Hamburgo teigia, kad nuo 2013 m. vidutiniai stalo mokesčiai padidėjo 42%, o vartotojų kainos tik 33,6%. Panašu, kad tarp profsąjungų lūkesčių ir realybės valstybių biudžetinės situacijos yra aiškus atotrūkis.

Siekiant išsiaiškinti situaciją, sausio 15 ir 16 dienomis Potsdame numatytos derybos tarp ver.di, valstybės tarnautojų asociacijos dbb ir darbdavių. Profsąjungų gebėjimas telktis vertinamas kaip aukštas, tai pasakytina ir apie artėjančias protesto akcijas bei įspėjamuosius streikus. Valstybės piliečiai turi pasiruošti įdomiai dienai, kuri galėtų nulemti valstybės tarnybos ateitį Šlėzvige-Holšteine.

Daugeliui aišku: ant kortos yra daug ir, atsižvelgiant į dabartines diskusijas dėl atlyginimų, kiekvienas žmogus savo įsipareigojimu daro gerą sandorį savo kolegoms ir viešojo sektoriaus ateičiai. Ar žmonių grandinė priešais Valstybės kanceliariją Kylyje susilauks ilgalaikės sėkmės.

Norėdami gauti daugiau informacijos apie kolektyvinių derybų aplinkybes ir būklę, rekomenduojame peržiūrėti ataskaitas iš NDR, n-tv ir dienos naujienos.