Brīdinājuma streiks Šlēsvigā-Holšteinā: protests par algām!

Brīdinājuma streiks Šlēsvigā-Holšteinā: protests par algām!

Skaidrs sašutums no valsts dienesta Šlēsvigā-Holšteinā: nākamtrešdien, 2026. gada 14. janvārī, Šlēsvigas-Holšteinas universitātes slimnīcā (UKSH) Lībekā un citos štata objektos tiks rīkots brīdinājuma streiks. Arodbiedrības ver.di un GEW aicina visus darbiniekus piedalīties protesta akcijās un tādējādi pievērst uzmanību viņu prasībām. Cietušo vidū ir ne tikai universitātes slimnīcas Ķīlē un Lībekā, bet arī skolas un izglītības iestādes Ķīles, Neiminsteres, Plēnes un Rendsburg-Ekernfērdes pilsētās.

Brīdinājuma streika fons ir federālajās zemēs sabiedriskajā sektorā notiekošās kolektīvās sarunas, kurās arodbiedrības pieprasa algu palielinājumu par septiņiem procentiem jeb vismaz 300 eiro mēnesī. Protesti skāruši arī Integratīvās psihiatrijas centru Lībekā un daudzus valsts birojus. Taču Vācijas valstu darba koplīguma asociācija (TdL) uz saspīlētajām prasībām reaģē ar vērtējumu, ka šīs prasības nav pieejamas. Arodbiedrības paļaujas uz spiedienu no ielām, lai norādītu uz šīm pretenzijām.

Avārijas dienests un minimālais darbinieku skaits

Streika dienā UKSH tiks izveidots neatliekamās palīdzības dienests, lai saglabātu rīcībspēju dzīvībai bīstamās situācijās. Jau ir noteikts minimālais darbinieku skaits visās jomās, lai ārkārtas situācijas varētu risināt bez ierobežojumiem. Policiju arodbiedrība (GdP) plāno arī mazākas akcijas, lai parādītu saistību starp drošības nodrošināšanu un algu prasībām.

Situācija Šlēsvigā-Holšteinā vēl jo vairāk ietekmē aptuveni 2,2 miljonus valsts dienestā strādājošo, no kuriem vairāk nekā 900 000 ir koplīguma darbinieki štatu valsts dienestā, izņemot Heseni. Arodbiedrību prasības ir skaļas un skaidras, īpaši skolās, universitātes slimnīcās, kā arī sodu sistēmā un tiesu sistēmā. Papildus algu palielinājumam viņi cita starpā prasa arī par 200 eiro mēnesī vairāk jaunākajiem darbiniekiem un par 20 procentiem palielināt visu laiku piemaksas.

Pretenzijas uz robežas

Darba devēji ir neapmierināti, jo uzskata, ka augstās prasības ir “astronomiskas” un nav pieejamas. Finanšu senators Andreass Dressels no Hamburgas apgalvo, ka kopš 2013. gada vidējais tabulu maksas pieaugums ir palielinājies par 42%, savukārt patēriņa cenas pieauga tikai par 33,6%. Šķiet, ka pastāv skaidra plaisa starp arodbiedrību cerībām un valstu budžeta situācijas realitāti.

Lai noskaidrotu situāciju, 15. un 16. janvārī Potsdamā paredzētas sarunas starp ver.di, civildienesta asociāciju dbb un darba devējiem. Arodbiedrību mobilizācijas spēja tiek vērtēta kā augsta, kas attiecas arī uz gaidāmajām protesta akcijām un brīdinājuma streikiem. Valsts pilsoņiem ir jāsagatavojas aizraujošai dienai, kas varētu noteikt kursu Šlēsvigas-Holšteinas valsts dienesta nākotnei.

Daudziem ir skaidrs: uz spēles ir likts daudz, un, ņemot vērā pašreizējās diskusijas par algām, katrs cilvēks ar savu apņemšanos dara labu darījumu saviem kolēģiem un valsts sektora nākotnei. Jāskatās, vai cilvēku ķēde Ķīlē pie Valsts kancelejas gūs ilgstošus panākumus.

Lai iegūtu papildinformāciju par darba koplīguma priekšvēsturi un statusu, iesakām iepazīties ar ziņojumiem no NDR, n-tv un ikdienas ziņas.