Waarschuwingsstaking in Sleeswijk-Holstein: protest voor hogere salarissen!

Waarschuwingsstaking in Sleeswijk-Holstein: protest voor hogere salarissen!

Een duidelijke verontwaardiging van de openbare dienst in Sleeswijk-Holstein: aanstaande woensdag 14 januari 2026 zal een waarschuwingsstaking worden uitgevoerd in het Schleswig-Holstein Universitair Ziekenhuis (UKSH) in Lübeck en andere faciliteiten in de staat. De vakbonden ver.di en GEW vragen alle werknemers om deel te nemen aan de protestacties en vestigen daarmee de aandacht op hun eisen. Tot de getroffenen behoren niet alleen de universitaire ziekenhuizen in Kiel en Lübeck, maar ook scholen en onderwijsinstellingen in de steden Kiel, Neumünster, Plön en Rendsburg-Eckernförde.

De achtergrond van de waarschuwingsstaking zijn de voortdurende collectieve onderhandelingen in de publieke sector in de deelstaten, waarbij de vakbonden een salarisverhoging van zeven procent of minimaal 300 euro per maand eisen. Het Centrum voor Integratieve Psychiatrie in Lübeck en talrijke staatskantoren worden ook getroffen door de protesten. De Collectieve Onderhandelingsvereniging van Duitse Staten (TdL) reageert echter op de gespannen eisen met het oordeel dat deze eisen onbetaalbaar zijn. De vakbonden vertrouwen op de druk van de straat om op deze grieven te wijzen.

Spoedeisende hulp en minimale bezetting

Op de dag van de staking wordt er in de UKSH een hulpdienst ingericht om in levensbedreigende situaties te kunnen blijven optreden. De minimale personeelsbezetting voor alle gebieden is al bepaald, zodat noodsituaties onbeperkt kunnen worden afgehandeld. De politievakbond (GdP) plant ook kleinere acties om het verband tussen het garanderen van veiligheid en salariseisen aan te tonen.

De situatie in Sleeswijk-Holstein treft des te meer de ongeveer 2,2 miljoen werknemers in de openbare dienst, waarvan ruim 900.000 collectief overeengekomen werknemers in de openbare dienst van de deelstaten – met uitzondering van Hessen. De eisen van de vakbonden zijn luid en duidelijk, vooral op het gebied van scholen, universitaire ziekenhuizen, het strafrechtelijk systeem en de rechterlijke macht. Naast de salarisverhoging eisen ze onder meer ook 200 euro meer per maand voor junior medewerkers en een verhoging van de all time bonussen met 20 procent.

Claims op de rand

Werkgevers zijn ontevreden omdat zij de hoge eisen als “astronomisch” en onbetaalbaar beschouwen. Financiën-senator Andreas Dressel uit Hamburg stelt dat sinds 2013 de gemiddelde stijging van de tafeltarieven met 42% is gestegen, terwijl de consumentenprijzen slechts met 33,6% zijn gestegen. Er lijkt een duidelijke kloof te bestaan ​​tussen de verwachtingen van de vakbonden en de realiteit van de begrotingssituatie van de staten.

Om de situatie te verduidelijken, zijn de onderhandelingen tussen ver.di, de ambtenarenvereniging dbb en de werkgevers gepland op 15 en 16 januari in Potsdam. Het mobilisatievermogen van de vakbonden wordt als groot beschouwd, wat ook geldt voor de komende protestacties en waarschuwingsstakingen. De burgers van de staat moeten zich voorbereiden op een spannende dag die de koers zou kunnen bepalen voor de toekomst van de openbare dienst in Sleeswijk-Holstein.

Voor velen is het duidelijk: er staat veel op het spel en gezien de huidige salarisdiscussies doet ieder individu met zijn inzet veel voor zijn collega's en de toekomst van de publieke sector. Het valt nog te bezien of de menselijke ketting voor de staatskanselarij in Kiel blijvend succes zal hebben.

Voor meer informatie over de achtergrond en de status van cao-onderhandelingen adviseren wij de rapporten van NDR, n-tv En dagelijks nieuws.