Greve de advertência em Schleswig-Holstein: Protesto por salários mais altos!

Greve de advertência em Schleswig-Holstein: Protesto por salários mais altos!

Um clamor claro do serviço público em Schleswig-Holstein: na próxima quarta-feira, 14 de janeiro de 2026, uma greve de alerta será realizada no Hospital Universitário Schleswig-Holstein (UKSH) em Lübeck e em outras instalações do estado. Os sindicatos ver.di e GEW pedem a todos os funcionários que participem nas ações de protesto e assim chamem a atenção para as suas reivindicações. Os afetados incluem não apenas os hospitais universitários de Kiel e Lübeck, mas também escolas e instituições de ensino nas cidades de Kiel, Neumünster, Plön e Rendsburg-Eckernförde.

O pano de fundo da greve de alerta é a negociação colectiva em curso no sector público nos estados federais, em que os sindicatos exigem um aumento salarial de sete por cento ou um mínimo de 300 euros por mês. O Centro de Psiquiatria Integrativa em Lübeck e vários escritórios estaduais também foram afetados pelos protestos. No entanto, a Associação de Negociação Colectiva dos Estados Alemães (TdL) reage às tensas exigências com a avaliação de que estas exigências são inacessíveis. Os sindicatos contam com a pressão das ruas para apontar essas queixas.

Serviço de emergência e pessoal mínimo

No dia da greve, será criado um serviço de emergência no UKSH para poder atuar em situações de risco de vida. Os níveis mínimos de pessoal para todas as áreas já foram determinados para que as emergências possam ser atendidas sem restrições. O sindicato da polícia (GdP) também está a planear ações menores para mostrar a ligação entre garantir a segurança e as exigências salariais.

A situação em Schleswig-Holstein afecta ainda mais os cerca de 2,2 milhões de funcionários do serviço público, dos quais mais de 900.000 são trabalhadores contratados colectivamente no serviço público dos estados - com excepção de Hesse. As reivindicações dos sindicatos são altas e claras, especialmente nas áreas de escolas, hospitais universitários, bem como no sistema penal e no judiciário. Além do aumento salarial, exigem também, entre outras coisas, mais 200 euros por mês para os funcionários juniores e um aumento de 20 por cento nos prémios de tempo integral.

Reivindicações à beira do abismo

Os empregadores estão insatisfeitos porque consideram as elevadas exigências como “astronómicas” e inacessíveis. O senador financeiro Andreas Dressel, de Hamburgo, argumenta que desde 2013, os aumentos médios nas taxas de mesa aumentaram 42%, enquanto os preços ao consumidor cresceram apenas 33,6%. Parece haver um claro fosso entre as expectativas dos sindicatos e a realidade da situação orçamental dos estados.

Para esclarecer a situação, as negociações entre ver.di, a associação da função pública dbb e os empregadores estão marcadas para 15 e 16 de janeiro em Potsdam. A capacidade de mobilização dos sindicatos é considerada elevada, o que também se aplica às próximas ações de protesto e greves de alerta. Os cidadãos do estado devem preparar-se para um dia emocionante que poderá definir o rumo para o futuro do serviço público em Schleswig-Holstein.

Para muitos é claro: há muito em jogo e, dadas as actuais discussões salariais, cada indivíduo está a fazer um bom negócio pelos seus colegas e pelo futuro do sector público através do seu compromisso. Resta saber se a cadeia humana em frente à Chancelaria do Estado em Kiel terá um sucesso duradouro.

Para mais informações sobre o contexto e a situação da negociação coletiva, recomendamos os relatórios de NDR, n-tv e notícias diárias.