Bremen in een impasse: ArcelorMittal wijst groen staal af!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

ArcelorMittal wijst een klimaatvriendelijke transitie in Bremen af, wat arbeidsconflicten en gevolgen voor de uitstoot veroorzaakt.

ArcelorMittal lehnt klimafreundliche Umstellung in Bremen ab, was Arbeitskämpfe und Auswirkungen auf Emissionen auslöst.
ArcelorMittal wijst een klimaatvriendelijke transitie in Bremen af, wat arbeidsconflicten en gevolgen voor de uitstoot veroorzaakt.

Bremen in een impasse: ArcelorMittal wijst groen staal af!

Momenteel heerst er in Bremen opwinding over de staalproductie van ArcelorMittal. Hoe Klasse tegen klasse Volgens rapporten heeft het bedrijf besloten zijn plannen om zijn staalproductie op een klimaatvriendelijke manier om te zetten, op te schorten. Dit heeft niet alleen gevolgen voor het milieu, maar ook voor de ruim 8.000 banen in Bremen die direct verband houden met de werkplaats.

Centraal in de discussie staat de hoge CO2-uitstoot van het bedrijf. Met ongeveer 5 miljoen ton CO2-uitstoot door ArcelorMittal in Bremen in 2022 is de staalindustrie een van de grootste uitstoters van broeikasgassen in Duitsland. Deze sector is momenteel verantwoordelijk voor ongeveer 30% van de uitstoot van de industriële sector. Een geplande overstap naar de productie van staal met behulp van waterstof zou processen met lagere emissies kunnen introduceren, die echter ook afhankelijk zijn van een enorme uitbreiding van hernieuwbare energiebronnen.

Het baanbrekende besluit

De plannen riepen op om jaarlijks 3,5 miljoen ton staal op een klimaatvriendelijkere manier te produceren in Bremen en de partnerfabriek in Eisenhüttenstadt, maar in juni 2023 wees ArcelorMittal overheidsfinanciering ter hoogte van 840 miljoen euro af. CEO Geert Van Poelvoorde rechtvaardigt deze beslissing met de onzekerheid over de toekomstige beschikbaarheid van goedkope ‘groene’ waterstof en de hoge elektriciteitsprijzen. De transformatie wordt als te riskant beschouwd, vooral als het gaat om de bedrijfswinsten.

Deze situatie roept vragen op: wat gebeurt er daarna? Er wordt opgeroepen tot economische transparantie en de vorming van bedrijfsgerelateerde actiecomités om de belangen van werknemers te behartigen en salaris- en banenverlies te voorkomen. Mogelijke steun zou kunnen komen van IG Metall, die een cruciale rol zou kunnen spelen bij het coördineren van de belangen van werknemers.

Samenwerken voor een duurzamere toekomst

Ondanks de beslissing in Bremen is er hoop: ArcelorMittal heeft met het bedrijf Wiederholt een intentieverklaring getekend om CO2-gereduceerd staal te gaan gebruiken. Volgens ArcelorMittal De CO2-uitstoot in Europa moet tegen 2030 met 35 procent zijn verminderd, met als mondiaal doel een netto nuluitstoot in 2050. Herhaal de plannen om tot 65 procent CO2 te besparen in vergelijking met traditionele productie door warmgewalst staal in te kopen dat voor ten minste 75 procent uit gerecycled schroot bestaat.

Er is hier een eerste sprankje hoop: sommige eindgebruikers hebben al interesse getoond in staal met verminderde uitstoot. Jochen Grünewald van ArcelorMittal benadrukt dat er voor Wiederholt productontwikkeling op maat wordt uitgevoerd, wat het engagement voor een milieuvriendelijkere productie onderstreept.

Een sleutel tot de toekomst

Naast al deze ontwikkelingen wordt de vraag naar de toekomst van de staalindustrie steeds urgenter. Studies tonen aan dat een succesvolle transformatie in de staalindustrie niet alleen ecologisch maar ook economisch gunstig kan zijn. Het zou het waardenetwerk kunnen versterken en kunnen bijdragen aan het technologische leiderschap van Duitse bedrijven. Het is echter van cruciaal belang dat alle actoren bereid zijn om samen te werken en toekomstgericht te handelen.

Het huidige debat over de staalproductie in Bremen laat eens te meer zien hoe belangrijk het is om zowel banen veilig te stellen als ecologische omschakeling te bevorderen. Zal het mogelijk zijn om het evenwicht te vinden tussen economische winstgevendheid en milieubescherming? De komende maanden zullen cruciaal zijn en het valt nog te bezien hoe de verantwoordelijken op de uitdagingen zullen reageren.