Zde varuje: Žádné rušení pracovních míst ve veřejné správě pro Dolní Sasko!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Ministr financí Dolního Saska Gerald Heere varuje před rušením pracovních míst ve veřejném sektoru a zdůrazňuje rostoucí potřebu personálu do roku 2026.

Niedersachsens Finanzminister Gerald Heere warnt vor Stellenabbau im öffentlichen Dienst und betont den steigenden Personalbedarf bis 2026.
Ministr financí Dolního Saska Gerald Heere varuje před rušením pracovních míst ve veřejném sektoru a zdůrazňuje rostoucí potřebu personálu do roku 2026.

Zde varuje: Žádné rušení pracovních míst ve veřejné správě pro Dolní Sasko!

Ministr financí Dolního Saska Gerald Heere zaujal důrazný postoj proti snižování počtu pracovních míst ve veřejném sektoru. V nedávném rozhovoru Heere zdůrazňuje, že neexistuje žádný politický cíl snížit počet zaměstnanců. Děje se tak na pozadí neustálé kritiky ze strany opozice, která rostoucí státní aparát v Dolním Sasku označuje za zbytečnou nabubřelost. Dolní Sasko aktuálně zaznamenává nárůst počtu prezenčních jednotek ve státní službě ze zhruba 138 800 v roce 2023 na téměř 140 300 v roce 2024. Další prognóza uvádí, že tento počet do roku 2026 vzroste na více než 142 700, což je způsobeno především plánovanými učitelskými místy.

Ministr zdůrazňuje, že v roce 2026 má vzniknout zhruba o 2300 učitelských míst více než v předchozím roce. Přesněji řečeno, na rok 2024 je plánováno celkem 75 600 učitelských míst ve srovnání se 73 300 v roce 2023. Policejní síly budou rovněž personálně posíleny: z 22 418 jednotek na plný úvazek v roce 2023 se očekává, že jejich počet vzroste do roku 2026 na 22 446 a zdůrazňuje nedostatek efektivních pracovníků, kteří mají nedostatek pracovních sil. nasazení.

Vyzývá k nezbytným reformám

Berghegger naléhavě varuje před „plíživým výpadkem proudu“, který by mohl ohrozit veřejné služby. Účinky jsou jasně patrné; Dotýkají se nejen úřadů, ale i doby vyřizování žádostí. Zvláště dramatická je situace v dopravě: v příštích pěti letech odejde do důchodu více než 50 000 řidičů autobusů. V jeslích navíc již nyní chybí přes 100 000 kvalifikovaných pracovníků. Berghegger to připisuje potřebě flexibilnější pracovní doby a reorganizaci úkolů ve veřejné službě.

Pohled do budoucnosti

Tyto problémy jsou nejen dalekosáhlé, ale ovlivňují i ​​budoucí fungování veřejné služby. O to důležitější je, aby všichni aktéři, od politiky po administrativu, přijali tuto výzvu a pracovali na životaschopných řešeních.

Další podrobnosti o tomto vývoji naleznete v článcích z n-tv, denní zprávy a dbb.de.