Heere ostrzega: Żadnych zwolnień w służbie publicznej w Dolnej Saksonii!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Minister finansów Dolnej Saksonii Gerald Heere ostrzega przed redukcją zatrudnienia w sektorze publicznym i podkreśla rosnące zapotrzebowanie na personel do roku 2026.

Niedersachsens Finanzminister Gerald Heere warnt vor Stellenabbau im öffentlichen Dienst und betont den steigenden Personalbedarf bis 2026.
Minister finansów Dolnej Saksonii Gerald Heere ostrzega przed redukcją zatrudnienia w sektorze publicznym i podkreśla rosnące zapotrzebowanie na personel do roku 2026.

Heere ostrzega: Żadnych zwolnień w służbie publicznej w Dolnej Saksonii!

Minister finansów Dolnej Saksonii Gerald Heere zajął zdecydowane stanowisko przeciwko zwolnieniom w sektorze publicznym. W niedawnym wywiadzie Heere podkreśla, że ​​nie ma celu politycznego, aby zmniejszać liczbę pracowników. Dzieje się to na tle ciągłej krytyki ze strony opozycji, która rozrastający się aparat państwowy w Dolnej Saksonii określa jako niepotrzebne nadmuchanie. Dolna Saksonia odnotowuje obecnie wzrost liczby jednostek etatowych w służbie państwowej z około 138,8 tys. w 2023 r. do prawie 140,3 tys. w 2024 r. Kolejna prognoza wskazuje, że do 2026 r. liczba ta wzrośnie do ponad 142,7 tys., co wynika przede wszystkim z planowanych stanowisk dydaktycznych.

Minister podkreśla, że ​​w 2026 roku ma powstać o około 2300 stanowisk nauczycielskich więcej niż w roku poprzednim. Mówiąc dokładniej, na 2024 r. zaplanowano łącznie 75 600 stanowisk nauczycielskich w porównaniu z 73 300 w 2023 r. Zwiększony zostanie również personel policji: z 22 418 jednostek pełnoetatowych w 2023 r. liczba ta ma wzrosnąć do 22 446 do 2026 r. Heere ostrzega jednak przed zbliżającym się niedoborem wykwalifikowanych pracowników i podkreśla potrzebę skutecznego rozmieszczania personelu.

Wzywa do niezbędnych reform

Berghegger pilnie ostrzega przed „pogłębiającą się awarią prądu”, która może zagrozić usługom publicznym. Efekty są wyraźnie zauważalne; Wpływają nie tylko na organy, ale także na czas rozpatrywania wniosków. Szczególnie dramatyczna staje się sytuacja w transporcie: w ciągu najbliższych pięciu lat na emeryturę odejdzie ponad 50 000 kierowców autobusów. Ponadto w placówkach opieki dziennej brakuje już ponad 100 000 wykwalifikowanych pracowników. Berghegger przypisuje to potrzebie uelastycznienia godzin pracy i reorganizacji zadań w służbie publicznej.

Spojrzenie w przyszłość

Zagadnienia te mają nie tylko daleko idący charakter, ale wpływają również na przyszłe funkcjonowanie służby publicznej. Tym ważniejsze jest, aby wszyscy aktorzy, od polityki po administrację, podjęli to wyzwanie i pracowali nad realnymi rozwiązaniami.

Więcej szczegółów na temat tych wydarzeń można znaleźć w artykułach z n-tv, codzienne wiadomości I dbb.de.