Tu varuje: Žiadne rušenie pracovných miest vo verejnej správe pre Dolné Sasko!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Dolnosaský minister financií Gerald Heere varuje pred znižovaním počtu pracovných miest vo verejnom sektore a zdôrazňuje rastúcu potrebu zamestnancov do roku 2026.

Niedersachsens Finanzminister Gerald Heere warnt vor Stellenabbau im öffentlichen Dienst und betont den steigenden Personalbedarf bis 2026.
Dolnosaský minister financií Gerald Heere varuje pred znižovaním počtu pracovných miest vo verejnom sektore a zdôrazňuje rastúcu potrebu zamestnancov do roku 2026.

Tu varuje: Žiadne rušenie pracovných miest vo verejnej správe pre Dolné Sasko!

Dolnosaský minister financií Gerald Heere zaujal rázny postoj proti znižovaniu počtu pracovných miest vo verejnom sektore. V nedávnom rozhovore Heere zdôrazňuje, že neexistuje žiadny politický cieľ znížiť počet zamestnancov. Deje sa tak na pozadí neustálej kritiky zo strany opozície, ktorá rastúci štátny aparát v Dolnom Sasku označuje za zbytočnú nafúkanosť. Dolné Sasko v súčasnosti zaznamenáva nárast počtu prezenčných jednotiek v štátnej službe z približne 138 800 v roku 2023 na takmer 140 300 v roku 2024. Ďalšia prognóza naznačuje, že do roku 2026 tento počet stúpne na viac ako 142 700, čo je spôsobené predovšetkým plánovanými učiteľskými miestami.

Minister zdôrazňuje, že v roku 2026 má vzniknúť približne o 2300 pedagogických miest viac ako v predchádzajúcom roku. Presnejšie povedané, na rok 2024 je naplánovaných celkom 75 600 učiteľských miest v porovnaní so 73 300 v roku 2023. Policajný zbor sa tiež personálne rozšíri: z 22 418 jednotiek na plný úväzok v roku 2023 sa očakáva, že ich počet do roku 2026 vzrastie na 22 446. Avšak, Heere upozorňuje na nedostatok kvalifikovaných pracovníkov. nasadenie.

Vyzýva na nevyhnutné reformy

Berghegger naliehavo varuje pred „plazivým výpadkom prúdu“, ktorý by mohol ohroziť verejné služby. Účinky sú jasne viditeľné; Ovplyvňujú nielen úrady, ale aj doby spracovania žiadostí. Obzvlášť dramatická sa stáva situácia v doprave: v najbližších piatich rokoch odíde do dôchodku viac ako 50 000 vodičov autobusov. Okrem toho už teraz v jasliach chýba viac ako 100 000 kvalifikovaných pracovníkov. Berghegger to pripisuje potrebe flexibilnejšieho pracovného času a reorganizácii úloh vo verejnej službe.

Pohľad do budúcnosti

Tieto problémy sú nielen ďalekosiahle, ale ovplyvňujú aj budúce fungovanie verejnej služby. O to dôležitejšie je, aby všetci aktéri, od politiky až po administratívu, prijali túto výzvu a pracovali na realizovateľných riešeniach.

Ďalšie podrobnosti o tomto vývoji nájdete v článkoch z n-tv, denné správy a dbb.de.