Nada za 400 radnih mjesta: Gestra ostaje u Bremenu - nema ukidanja radnih mjesta!

Nada za 400 radnih mjesta: Gestra ostaje u Bremenu - nema ukidanja radnih mjesta!

U pozitivnom preokretu za zaposlenike u Gestri u Bremenu, pojavljuju se pozitivni pomaci. Tvrtka poznata po proizvodnjiventili, ventili i regulacijski sustavi za elektrane, dogovorio je novi proizvodni proces zajedno s IG Metallom. Ovaj sporazum posebno je vrijedan pažnje jer je prvotno planirano ukinuti 80 od 400 radnih mjesta. Ali odluka da se proizvodnja ne preseli u inozemstvo sada se nameće kao pravo osnaženje radne snage. Buten i unutrašnjost izvijestili su da daljnjih ukidanja radnih mjesta neće biti, osim već dogovorenog volonterskog programa.

Izvršni direktor IG Metalla Ute Buggeln ističe dug i intenzivan trud radne snage, koji je trajao sedam mjeseci i na kraju je doveo do ovog sporazuma. Presudnu ulogu u tome odigrala je solidarnost zaposlenika, što se pokazalo i na posljednjem radničkom sastanku na kojem su zaposlenici morali pristati na dogovor. To postavlja pitanje: Što se dalje događa? Uspon na vrhunac tržišta rada očito je urodio plodom.

Što je ventili?

Ali što su zapravo ventili? Izraz izvorno označava visokokvalitetnu, tkanu pamučnu tkaninu koja je registrirana 1995. godine, a potječe iz rada znanstvenika s Instituta Shirley u Manchesteru. Tkanina je razvijena kako bi se prevladala nestašica lana za vatrogasna crijeva i spremnike za vodu. Wikipedia objašnjava da se ventili također smatraju vrlo korisnima za pilotska odijela za preživljavanje, ali su kritizirani zbog svoje cijene i svojstava curenja u kontaktu sa znojem ili uljima.

Posebno se ističe specifična izrada tkanine od ekstra dugih pamučnih vlakana (ELS) koja nude iznimnu čvrstoću. Osim toga, Ventile je prozračan, izdržljiv i pruža 100% zaštitu od vremenskih uvjeta. Materijal se koristi ne samo u vojnim uniformama, već iu medicinskoj odjeći i radnoj odjeći.

Osiguravanje zaposlenja u Gestri

Sporazum između Gestre i IG Metalla također pokazuje potrebu za mjerama sigurnosti radnih mjesta. Pod sigurnošću zaposlenja podrazumijevaju se svi oblici osiguranja poslova kroz trgovačke ili kolektivne ugovore, kao npr IG Metall objasnio. U sadašnjoj situaciji moglo bi imati smisla pribjeći “mekim” propisima, koji uključuju, primjerice, skraćeno radno vrijeme ili skraćeno radno vrijeme kako bi se izbjegli otkazi. Takve mjere mogle bi pomoći tvrtki ne samo zadržati zaposlenike, već i strateški odgovoriti na izazove tržišta.

Sve u svemu, ugovor donosi nadu u sigurnu radnu budućnost za zaposlenike Gestre. To pokazuje da se puno može postići predanošću i solidarnošću - i možda je ovo početak stabilne gospodarske budućnosti za tvrtku. Ostaje uzbudljivo vidjeti koji će biti sljedeći koraci i odobravanje radne snage.