Selvfølgelig digital: Hvorfor faksmaskinen på Suhren forblir uunnværlig!

Selvfølgelig digital: Hvorfor faksmaskinen på Suhren forblir uunnværlig!

Bremen, Deutschland - I en tid der digitalisering trenger inn i nesten alle livsområder, forblir en relikvie fra fortiden overraskende veldig til stede: faksmaskinen. I Bremen er det et uunnværlig verktøy, spesielt i Julia Suhrens selskap. Den unge gründeren har familiebedriften, som har jobbet innen kopienheter i 40 år og har gjort dette til tross for digital endring. [Weser Kurier] (https://www.weser-kurier.de/bremen/wirtschaft/bremen-warum-warum-bei-suhren-faxgeraet-noch-noch-see-doc8118lg0n24YR5RxJ-Noch-se-doc8118lg0n24yr Kommuniser med myndigheter måtte.

Julia Suhren overtok selskapets ledelse i januar 2020, kort tid før pandemien snudde verden opp ned. Når hun vokste opp i familiebedriften, gjorde hun læreplass og fullførte en bedriftsøkonom. Faren hennes startet virksomheten i den historiske schnoor, som nå har et sted i et kommersielt område i Horn-Lehe. Gründeren sysselsetter nå 43 personer her og designer aktivt endringen i kontorområdet.

Digitalisering og kundeorientering

Selv om digitalisering utvikler seg, er Suhrens selskaper avhengig av individuelle løsninger - både for digitale og papirbaserte dokumenter. Marc Zielinski, som er ansvarlig for salg, bemerker at det er spesielt viktig å forbedre kundenes prosesser og også fremme papirløst arbeid. Paperoffice viser at overgangen til et papirløst kontor gir mange fordeler, inkludert tidsbesparelser og bedre organisering.

Spesielt i perioden etter de første nedleggelsene økte etterspørselen etter e-bills, noe som resulterte i mange henvendelser og ordrer fra selskaper i forskjellige størrelser. Suhrs kunder er hovedsakelig basert i Nordvest -Tyskland, men også internasjonalt aktive. Nye lover har blitt generert av nye lover, for eksempel å redusere oppbevaringsperioden for dokumenter til åtte år. Dette viser hvordan juridiske rammeforhold kan fremme virksomhetsvekst.

Utfordringene med digitalisering

Digitalisering er ikke bare et stort tema i Bremen. I følge en undersøkelse fra 2023 mener en fjerdedel av arbeidere at arbeidsmengden gjennom digitale løsninger har økt. I tysk sammenligning danner DESI -indeksen et bilde som viser at Tyskland står bak mange europeiske land i digitalisering. [Statista] (https://de.statista.com/themen/6129/digitalization-der-arbeibehnarchen understreker også at mange selskaper ble tvunget under pandemien til å etablere hjemmekontor og hybridarbeid, noe som akselererte endringene i arbeidsmodellene.

I servicesektoren tilbyr mange selskaper videre opplæring og videre opplæring for å forberede sine ansatte på disse endringene. Spesielt med hensyn til kunstig intelligens (AI), er det fortsatt store usikkerheter om muligheter og risikoer i hverdagsarbeidet. Det viser seg at digitalisering ikke bare bringer teknologi, men også en grunnleggende endring i arbeidsprosessene.

Suksesshistorien til Julia Suhren og hennes selskap i Bremen viser hvordan du kan lykkes selv i tider med digital endring, uten å gi opp gamle verdier fullstendig. Faksmaskinen er fortsatt en viktig del av hverdagens virksomhet for visse kunder og skattekonsulenter - et tegn på at noen ganger beviste tradisjoner også kan finne sin plass i den digitale tidsalderen.