مساعدة للاجئين المنفردين: يبدأ JobCenter حدث المعلومات

مساعدة للاجئين المنفردين: يبدأ JobCenter حدث المعلومات

Parchim, Deutschland - ما الذي يحدث في بوميرانيا الغربية ، وخاصة في Torgelow؟ هنا حوالي 250 من الوالدين الوحيدين يحصلون على الدعم للبحث عن وظيفة. تم عقد حدث المعلومات مؤخرًا في The Multi Generation House ، الذي نظمه رامونا شتاينو ، مفوض تكافؤ الفرص في مركز الوظائف Vorpommern-Greifswald. كانت كيرستين هيرمز المتحدثة باسم Jobcenter مسرورة بالاهتمام الكبير بأن هذا الحدث قد أثار للمشاركين.

تحديات المهاجرين المنفردين متنوعة. تمثل الحواجز الثقافية واللغوية والتمييز ونقص الدعم في رعاية الأطفال عقبات عظيمة. أكد المدير الإداري لمركز العمل كريستيان جيرتنر مدى أهمية دعم النساء المعنيين بشكل فردي. لأن الكثير منهم ليس لديهم تدريب مكتمل والقتال مع صعوبات الاتصال والالتزامات الأسرية.

الدعم الفردي للأمهات اللاجئين

التوجيه في نظام سوق العمل والعمالة الجديد غالبًا ما يكون سهلاً لهؤلاء الأمهات. تعد عروض مركز الوظائف ، والتي تشمل معلومات حول رعاية الأطفال ، والنصيحة الفردية ، والتكوين والوكالة ، كلها أكثر أهمية. يرى رامونا شتاينو نفسه على أنه مقرب للنساء ويقدم الدعم حتى في المجالات الحساسة مثل العنف المنزلي والصحة والتعليم. وهي ترعى حاليًا نساء عازبات من ثماني دول مختلفة ، بما في ذلك سوريا وأفغانستان وإريتريا.

إن دمج نساء اللاجئين في سوق العمل ليس أمرًا بالغ الأهمية فقط من منظور اجتماعي ، ولكنه أيضًا مهم اقتصاديًا. وفقًا للمركز الفيدرالي للتعليم السياسي ، فإن الوصول إلى سوق العمل للنساء اللاجئين غالبًا ما يكون أكثر صعوبة ، وهو ما يرتبط بحصة أصغر من العمالة بين الرجال والنساء. في حين أن 70 في المائة من طالبي اللجوء يعملن في بلدهم الأصلي ، فإن العديد من النساء في ألمانيا تكافح مع الحواجز اللغوية والثقافية وغالبًا ما يجدون أنفسهن في مهن ذات متطلبات مؤهلة أقل.

نظرة على الأرقام

التطورات منذ ذروة الهجرة في عام 2015 ، إنها رائعة. قدم حوالي 1.5 مليون شخص طلب اللجوء في ألمانيا بين عامي 2013 و 2016 وحده. كان رد فعل السياسيين على هذا: تم إطلاق التغييرات المؤسسية والتمويل لتسريع تكامل سوق العمل لطالبي اللجوء. العديد من طالبي اللجوء ، وخاصة أولئك الذين لديهم حالة حماية ، لديهم الآن تصريح عمل غير مقيد. يجوز للبعض التحقيق في العمل قبل اتخاذ قرار بشأن طلب اللجوء إذا وافق مكتب الهجرة.

من المهم أن نذكر أن المهارات اللغوية والاتصالات الاجتماعية تزيد بشكل كبير من فرص الاستحواذ. ومع ذلك ، تجدر الإشارة إلى: على الرغم من التطورات الإيجابية ، لا يزال لدينا تباين كبير في مشاركة التوظيف بين النساء والرجال. على سبيل المثال ، وجدت أقل من 30 في المائة فقط من نساء اللاجئين وظيفة بعد خمس سنوات ، في حين أن نسبة عملية الاستحواذ للرجال تبلغ حوالي 60 في المائة.

تم تلخيصه ، فمن المؤكد: إن الطريق إلى التكامل في سوق العمل ليس سوى شيء سهل للنساء اللاجئين. وبالتالي ، فإن الدعم كما هو الحال في Torgelow ليس مرغوبًا فيه فحسب ، بل ضروريًا لمعالجة هذا التحدي الاجتماعي معًا. إن دمج المجموعات المحرومة في سوق العمل هو المهمة الرئيسية التي تهتم بالجميع.