Kliinikutarbed ohus: töötajad tõstavad Schwerinis häiret!

Kliinikutarbed ohus: töötajad tõstavad Schwerinis häiret!

Suur mure on Schwerini Heliose lastekliiniku arstiabi pärast. Töötajate avatud kiri kliinikumi juhtkonnale käsitleb otse kliinikut vaevavaid probleeme. Selle järgi NDR Töötajad kritiseerivad teravat personalipuudust ja hoiatavad, et kliinikumi hooldusmandaat on ohus, kui olukord niipea ei muutu.

Eriti murettekitav on oskustööliste puudus. Igal pool on puudu õed, terapeudid ja arstid. Kuigi kliiniku juhtkond lükkab väited ümber kui objektiivselt arusaamatuid ja rõhutab, et lastearstiabi piiranguid ei kavandata, on olukord jätkuvalt pingeline. Nõukogu liige Sebastian Ehlers CDU-st võtab süüdistusi tõsiselt ja kutsub kõiki asjaosalisi arutelule lahenduste leidmiseks.

Pilk personalipuudusele

Helios Clinic Schwerin on üks Mecklenburg-Vorpommerni suurimaid haiglaid ja annab tööd umbes 4000 inimesele. Sellegipoolest seisab kliinikus silmitsi kasvava personalipuudusega, mida viimasel ajal on süvendanud 50–60 töötaja vallandamine tütarettevõttest. Need koondamised mõjutavad töötajaid, kes on võtnud endale olulisi teenindavaid ülesandeid, nagu näiteks eine serveerimine või voodite tegemine. Sellel on otsene mõju igapäevasele haiglaelule, kuna õendustöötajad on nüüd täiendavalt ülekoormatud, et tekkivate ülesannetega toime tulla, teatab Schwerin.uudised.

Kliiniku juhtkond väidab, et juriidilised nõuded, nagu hoolduse tugevdamise seadus, seavad esikohale kvalifitseeritud õendustöötajad. Siiski püsib terav personalipuudus, kuna tähtajalised lepingud meditsiini- ja õendussektoris lõpevad ning ajutisi töötajaid alati ei pikendata. Kuigi kliinikumi hinnangul koondamisi ei plaanita, valitseb tööjõu osas suur ebakindlus.

Pettumus ja pettumus

„Oskuste kombinatsiooni” mudeli kasutuselevõtt, kus erineva kvalifikatsiooniga töötajate meeskonnad jagavad tööd, oli tegelikult mõeldud leevendust. Kuid tegelikkuses tunnevad õendustöötajad end lisaülesannete üle koormatuna. Pikad ooteajad ja ületöötanud töötajad põhjustavad nii patsientide kui ka personali seas üha suuremat frustratsiooni. Mõnele koondatud teenindustöötajale antakse võimalus läbida täiendõpe, et saada õde, kuid see ei lahenda teravat personalipuuduse probleemi hetkega.

Mecklenburg-Vorpommerni tervishoiuministeerium on juba teatanud, et esitab küsimusi lastekliiniku varustuskindluse kohta. Helios Clinic Schwerini arengud näitavad, et hea dialoog kliiniku juhtkonna, töötajate ja poliitiliste otsustajate vahel on hädavajalik arstiabi kvaliteedi tagamiseks ja patsientide usalduse taastamiseks.