Klinikos pasiūla pavojuje: darbuotojai padidina žadintuvą Schwerine!

Klinikos pasiūla pavojuje: darbuotojai padidina žadintuvą Schwerine!

Schwerin, Deutschland - Susirūpinimas medicinine priežiūra Helios vaikų klinikoje Schwerine yra puikus. Atviras darbuotojų laiškas klinikos vadovybei iškelia problemas, dėl kurių klinika kovoja. Pagal ndr kritikuoti esant ūminiam asmeniui, o ne. nėra pavojaus pokyčiai.

Ypač nerimą kelia specialistų trūkumas. Abiejų slaugytojų, taip pat terapeutų ir gydytojų trūksta visuose kampuose ir kampuose. Nors klinikos vadovybė neatmeta įtarimų kaip objektyviai ir pabrėžia, kad jokie vaikų medicinos paslaugų apribojimai nėra suplanuoti, padėtis išlieka įtempta. Sebastianas Ehlersas iš CDU, Priežiūros valdybos narys, rimtai vertina įtarimus ir reikalauja diskusijų tarp visų susijusių asmenų.

Personalo trūkumo vaizdas

„Helios“ klinika „Schwerin“ yra viena didžiausių ligoninių Meklenburge-Vakarų Pomeranijoje ir dirba apie 4000 darbuotojų. Nepaisant to, klinika susiduria su didėjančiu personalo trūkumu, kuris neseniai sustiprėjo nutraukus 50–60 dukterinės įmonės darbuotojų. Šie atleidimai yra susiję su darbuotojais, kurie ėmėsi svarbių paslaugų užduočių, tokių kaip „The Food Edition“ ar „Bed“. Tai daro tiesioginį poveikį kasdieninei klinikinei praktikai, nes slaugos personalas dabar yra perkrautas, kad galėtų susidoroti su užduotimis, praneša schwerin.news. . .

Klinikos vadovybė teigia, kad teisiniai reikalavimai, tokie kaip slaugos stiprinimo įstatymas, teikia pirmenybę kvalifikuotiems slaugos darbuotojams. Nepaisant to, ūmus personalo trūkumas išlieka, nes laikinosios sutartys galioja medicinos ir slaugos sektoriuje, o laikinieji darbuotojai ne visada pratęstos. Nors klinika mano, kad jokie veiklos nutraukimai nėra suplanuoti, didelis netikrumas yra už darbo jėgos.

nusivylimas ir nusivylimas

Įvedus „įgūdžių rinkinio“ modelį, kuriame iš tikrųjų turėtų būti palengvinamos įvairių kvalifikuotų darbuotojų komandos. Tačiau iš tikrųjų slaugos darbuotojai jaučiasi priblokšti papildomų užduočių. Ilgas laukimo laikas ir perkrauti darbuotojai sukelia didėjantį tiek pacientų, tiek personalo nusivylimą. Kai kuriems paleistiems aptarnaujančioms darbuotojams suteikiama galimybė tęsti mokymą, tačiau tai neišsprendžia ūmaus personalo trūkumo problemos.

Meklenburgo-Westerno Pomeranijos sveikatos ministerija jau paskelbė, kad užduos klausimus apie priežiūros saugumą vaikų klinikoje. „Helios“ klinikoje Schwerino pokyčiai rodo, kad norint užtikrinti medicininės priežiūros kokybę ir atgauti pacientų pasitikėjimą, būtinas geras dialogas tarp klinikos valdymo, darbuotojų ir politinių sprendimų priėmėjų.