诊所用品面临危险:什未林员工发出警报!

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什未林赫利俄斯儿童诊所的员工警告说,人员短缺,并呼吁进行讨论以改善护理。

Mitarbeiter der Helios Kinderklinik in Schwerin warnen vor Personalmangel und fordern Gespräche zur Verbesserung der Versorgung.
什未林赫利俄斯儿童诊所的员工警告说,人员短缺,并呼吁进行讨论以改善护理。

诊所用品面临危险:什未林员工发出警报!

什未林的赫利俄斯儿童诊所的医疗服务引起了人们的高度关注。员工致诊所管理层的公开信直言不讳地解决了困扰诊所的问题。据那 国家报告 员工们批评人员严重短缺,并警告说,如果情况不尽快改变,诊所的护理任务将面临风险。

技术工人的短缺尤其令人担忧。护士、治疗师和医生到处都在失踪。尽管诊所管理层否认这些指控,认为客观上令人无法理解,并强调没有计划对儿科医疗服务进行限制,但情况仍然紧张。监事会成员、基民盟成员塞巴斯蒂安·埃勒斯严肃对待这些指控,并呼吁所有相关人员进行讨论,以找到解决方案。

看看人才短缺的情况

Helios Clinic Sc​​hwerin 是梅克伦堡-前波美拉尼亚州最大的医院之一,拥有约 4,000 名员工。然而,该诊所面临着日益严重的人员短缺问题,最近子公司解雇了 50 至 60 名员工,加剧了这一问题。这些裁员影响到承担重要服务任务的员工,例如提供膳食或铺床。报告称,这对医院的日常生活产生了直接影响,因为护理人员现在为了应对出现的任务而超负荷运转 什未林新闻网

诊所管理层认为,《护理加强法》等法律要求优先考虑合格的护理人员。然而,由于医疗和护理部门的定期合同到期,临时雇员并不总是能续签,因此人员严重短缺的情况仍然存在。尽管该诊所表示没有裁员计划,但员工队伍仍存在很大的不确定性。

幻灭和沮丧

引入“技能组合”模型,即由不同资质的人员组成的团队分担工作,实际上是为了缓解压力。但实际上,护理人员对额外的任务感到不知所措。漫长的等待时间和过度劳累的员工导致患者和工作人员越来越沮丧。一些下岗服务人员有机会接受进一步培训成为护理助理,但这并不能立即解决人员严重短缺的问题。

梅克伦堡-前波美拉尼亚州卫生部已宣布将对儿童诊所的供应安全提出询问。什未林赫利俄斯诊所的发展表明,诊所管理层、员工和政治决策者之间的良好对话对于确保医疗质量和重新赢得患者的信任至关重要。