Suche
Mein Konto
Håb på 60 jobs: aftale hos Meyer Werft i sigte!
Meyer Werft i Papenburg viser håb om at beholde 60 arbejdspladser. En aftale mellem samarbejdsudvalg og ledelse er nært forestående.
Håb på 60 jobs: aftale hos Meyer Werft i sigte!
Meyer Werft i Papenburg står over for et afgørende vendepunkt: op til 60 arbejdspladser kan reddes, efter at en aftale er nært forestående mellem samarbejdsrådet og værftet om at give afkald på afskedigelser af driftsmæssige årsager. Samarbejdsudvalgsleder Andreas Hensen meddelte denne positive nyhed på et nyligt arbejdsmøde. Det relevante dokument mangler dog stadig at blive underskrevet af ledelsen, som ifølge en talsmand for værftet stadig er i gang. Diskussionerne fortsætter, og det er stadig spændende at se, om håbet om ikke at varsle tvangsafskedigelser rent faktisk kan blomstre. nwzonline rapporterer, at ...
Meyer Werft har været i en vanskelig situation siden starten af omstruktureringsforanstaltningerne, som blev aftalt mellem IG Metall, samarbejdsudvalget og ledelsen i juli 2024. Oprindeligt var der varslet 340 jobtab, hvoraf 100 ansatte var på grund af udløb af tidsbegrænsede kontrakter og 240 på grund af et frivilligt program. Ved udgangen af februar havde omkring 180 medarbejdere allerede sagt ja til dette program. På trods af disse deprimerende tal understregede administrerende direktør Bernd Eikens, at de ønskede at fortsætte forhandlingerne for at undgå fyringer af driftsmæssige årsager ndr.de rapporterer, at ....
En positiv udvikling af begivenhederne
Stemningen på værftet ser ud til gradvist at ændre sig - håbet om at bevare arbejdspladser vokser. SPD-parlamentsmedlemmerne Anja Troff-Schaffarzyk og Nico Bloem udtrykte deres glæde over den mulige aftale i en fælles erklæring. Dokumentet forbliver dog hos ledelsen til gennemgang, og der er stadig et par punkter, der skal diskuteres, før alt er klart. Ønsket om stabilitet og tryghed er tydeligt mærkbart fra arbejdsstyrkens side.
Men ikke alt er rosenrødt. Parallelt med forhandlingerne pågår et korttidsarbejde for flere hundrede medarbejdere inden for maskin- og hotelbyggeri, som følge af, at der ikke bliver leveret et krydstogtskib næste år. Det præsenterer ledelse og adm. direktør Bernd Eikens som et alvorligt problem, der har haft stor betydning for værftets økonomiske situation. Sidste år led Meyer Werft et trecifret milliontab, og forhandlingerne med arbejdsstyrken er i fokus, mens statsinvolverede interessenter også er opmærksomme på udviklingen noz.de rapporterer, at ....
Ser ind i fremtiden
Meyer Werft har stadig en stenet vej foran sig. Administrerende direktør Bernd Eikens er dog optimistisk og taler om muligheder for at lede virksomheden ind i en positiv fremtid. Den planlagte overførsel af det japanske krydstogtskib "Asuka III" er en lille stråle af håb i disse udfordrende tider og viser, at der på trods af alle vanskelighederne sker fremskridt. Overdragelsen er planlagt til den 2. marts 2025, og mange håber, at den kan bringe et løft til værftet og regionen.
Med så mange ændringer, udfordringer og håbet om stabilitet er Meyer Werft fortsat et centralt emne i regionen. De næste skridt og frem for alt drøftelserne mellem samarbejdsudvalg og ledelse kan afgøre, hvad der nu skal ske for arbejdsstyrken. Regionen krydser fingre for folk på værftet for, at den positive vending rent faktisk bliver til virkelighed.