Håber på 60 job: Aftale på Meyer Shipyard in Sight!

Håber på 60 job: Aftale på Meyer Shipyard in Sight!

Papenburg, Deutschland - Meyer -værftet i Papenburg står over for en afgørende vending: Op til 60 job kunne reddes efter en aftale mellem Works Council og værftet om afkald på operationelle afskedigelser. Works Councs -chef Andreas Hensen annoncerede denne positive nyhed på et nyligt selskabsmøde. Imidlertid skal det tilsvarende dokument stadig underskrives af ledelsen, som ifølge en talsmand for værftet stadig er i processen. Samtalerne fortsætter, og det forbliver spændende, om håbet om ikke at udtale operationelle afskedigelser faktisk kan blomstre. Nwzonline rapporterer, at ...

Meyer Werft har været i en vanskelig situation siden begyndelsen af ​​de renoveringsforanstaltninger, der blev aftalt mellem IG Metall, Works Council og Management i juli 2024. Oprindeligt blev der annonceret 340 jobtab, hvoraf 100 ansatte skulle have forladt midlertidige kontrakter og 240 gennem et frivilligt program. I slutningen af ​​februar havde omkring 180 ansatte allerede godkendt dette program. På trods af disse deprimerende tal understreger administrerende direktør Bernd Eikens, at man ønskede at forhandle for at undgå driftsafvisninger [NDR.DE rapporterer, at ...] (Https://www.ndr.de/niedersachen/oldenburg_ostfriesland/meyer-werft-offenbar-doch-keine-küendungen-kuendungen-meyerwerft1892.html).

en positiv drejning

Stemningen på værftet ser ud til at vende sig gradvist væk - håbet om at modtage job vokser. SPD-parlamentsmedlem Anja Troff-Schafarzyk og Nico Bloem sagde i en fælles erklæring om den mulige aftale. Ikke desto mindre forbliver dokumentet til undersøgelse hos ledelsen, og et par punkter skal stadig diskuteres, før alt er tørt. Ønsket om stabilitet og sikkerhed er tydeligt mærkbart fra arbejdsstyrken.

men ikke alt er rosenrødt. Parallelt med forhandlingerne løber kortvarigt arbejde for et par hundrede ansatte i området maskine og hotelbyggeri på grund af det faktum, at intet krydstogtskib vil blive leveret næste år. Dette præsenteres af ledelsen, som af administrerende direktør Bernd Eikens, som et alvorligt problem, der har påvirket værftets økonomiske situation væsentligt. Sidste år led Meyer Werft et tre-cifret million tab, og fokus er på forhandlinger med arbejdsstyrken, mens den statsopgaver interessent også rapporterer til udviklingen [Noz.de ...] (Https://www.noz.de/lokales/papenburg/artikel/sanierung-stellenbau-stichtung-so-ist-die-ter-teyer-werft-48417950).

Se på fremtiden

Meyer Werft har en stenet sti foran sig. Imidlertid er administrerende direktør Bernd Eikens optimistisk og taler om måder at føre virksomheden ind i en positiv fremtid. Den planlagte overførsel af det japanske krydstogtskib "Asuka III" er en lille stråle af håb i denne udfordrende tid og viser, at trods alle vanskeligheder, gøres fremskridt. Overførslen er planlagt til 2. marts 2025, og mange håber, at dette kan bringe et opsving for værftet og regionen.

Med så mange ændringer, udfordringer og håb om stabilitet er Meyer -værftet stadig et centralt emne i regionen. De næste trin og frem for alt diskussionerne mellem Works Council og ledelsen kan beslutte, hvordan man skal gå videre til arbejdsstyrken. Regionen holder fingrene krydset for folk i værftet om, at den positive vending faktisk er sand.