Håp på 60 jobber: avtale hos Meyer Werft i sikte!

Håp på 60 jobber: avtale hos Meyer Werft i sikte!

Meyer Werft i Papenburg står overfor et avgjørende vendepunkt: opptil 60 arbeidsplasser kan reddes etter at en avtale er nært forestående mellom bedriftsrådet og verftet om å frafalle oppsigelser av driftsmessige årsaker. Arbeidsutvalgsleder Andreas Hensen varslet denne positive nyheten på et nylig arbeidsmøte. Det aktuelle dokumentet mangler imidlertid fortsatt å signeres av ledelsen, som ifølge en talsmann for verftet fortsatt er i prosessen. Diskusjonene fortsetter, og det er fortsatt spennende å se om håpet om å ikke varsle tvangsoppsigelser faktisk kan blomstre. nwzonline rapporterer at ...

Meyer Werft har vært i en vanskelig situasjon siden starten av omstillingstiltakene, som ble avtalt mellom IG Metall, bedriftsutvalget og ledelsen i juli 2024. Opprinnelig ble det meldt bort 340 arbeidsplasser, med 100 ansatte på grunn av utløpende åremålskontrakter og 240 på grunn av et frivillig program. Ved utgangen av februar hadde rundt 180 ansatte allerede takket ja til dette programmet. Til tross for disse deprimerende tallene, understreket administrerende direktør Bernd Eikens at de ønsket å fortsette forhandlinger for å unngå oppsigelser av driftsmessige årsaker ndr.de melder at ....

En positiv utvikling

Stemningen på verftet ser ut til å endre seg gradvis – håpet om å bevare arbeidsplasser vokser. SPD-parlamentsmedlemmer Anja Troff-Schaffarzyk og Nico Bloem uttrykte sin glede over den mulige enigheten i en felles uttalelse. Dokumentet forblir imidlertid hos ledelsen for gjennomgang, og det er fortsatt noen få punkter som må diskuteres før alt er klart. Ønsket om stabilitet og trygghet merkes tydelig fra arbeidsstyrkens side.

Men ikke alt er rosenrødt. Parallelt med forhandlingene pågår det korttidsarbeid for flere hundre ansatte i maskin- og hotellbyggsektoren, på grunn av at det ikke skal leveres noe cruiseskip neste år. Dette presenteres av ledelse og konsernsjef Bernd Eikens som et alvorlig problem som har hatt stor betydning for verftets økonomiske situasjon. I fjor led Meyer Werft et tresifret milliontap, og forhandlingene med arbeidsstyrken er i fokus, mens statlige interessenter også følger med på utviklingen noz.de melder at ....

Ser inn i fremtiden

Meyer Werft har fortsatt en steinete vei foran seg. Administrerende direktør Bernd Eikens er imidlertid optimistisk og snakker om muligheter for å lede selskapet inn i en positiv fremtid. Den planlagte overføringen av det japanske cruiseskipet "Asuka III" er en liten stråle av håp i disse utfordrende tider og viser at til tross for alle vanskelighetene, gjøres fremskritt. Overføringen er planlagt til 2. mars 2025, og mange håper det kan gi et løft for verftet og regionen.

Med så mange endringer, utfordringer og håp om stabilitet, forblir Meyer Werft et sentralt tema i regionen. De neste trinnene og fremfor alt diskusjonene mellom bedriftsutvalget og ledelsen kan avgjøre hva som skjer videre for arbeidsstyrken. Regionen krysser fingrene for folk på verftet for at den positive snuoperasjonen faktisk slår til.