Suche
Mein Konto
Hätta sattunud ussimaa: traditsiooniline meestevarustuse tegija esitab pankrotiavalduse!
Wormland esitas pankrotiavalduse, mis mõjutab 250 töötajat ja üheksat filiaali Saksamaal. Operatsioonid jätkuvad.
Hätta sattunud ussimaa: traditsiooniline meestevarustuse tegija esitab pankrotiavalduse!
Traditsiooniline meesterõivaste looja Wormland on üllataval sammul esitanud pankrotiavalduse. Peaaegu 90-aastase ajalooga ettevõttel on üheksa filiaali üle Saksamaa, sealhulgas suuremates linnades nagu Berliin, Hamburg ja München. Tegevdirektor Ralf Napiwotzki teatas, et selle ebameeldiva arengu peamiseks põhjuseks oli jätkuv vastumeelsus meestemoe ostmise vastu. Maksejõuetus puudutab nüüd ligi 250 töötajat, kes on kolme kuu jooksul rahaliselt kaitstud töövahendusfirma maksejõuetushüvitiste kaudu. Ruhr24 teatab sellest Üheksa esindust jäävad esialgu avatuks ja käimasolev tegevus jätkub.
Eriti dramaatiline on see, et see on Wormlandi jaoks juba teine maksejõuetus pärast 2024. aastat. Ettevõte oli varem läbinud maksejõuetusmenetluse, enne kui Lengermann & Trieschmann võttis selle üle 2024. aasta augustis. Sel hetkel oli seal veel umbes 300 töötajat. Lengermann & Trieschmanni boss Mark Rauschen tunnistas, et planeerimisel on tehtud vigu. Need probleemid on ilmselgelt mõjutanud ka praegust olukorda.
Kuhu reis läheb?
Ettevõte on juba algatanud investorprotsessi ja esimesed huvilised on ilmselt juba ette tulnud. Hoolimata murettekitavatest arengutest tõotab see uut hoogu võimalike ülevõtmiste või rahalise toetuse näol. Saab näha, kas ussimaa saab selle sammuga oma viletsusest välja.
Ajal, mil moetööstus seisab silmitsi suurte väljakutsetega, on Wormlandi pankrot järjekordne näide sellest, kui keeruliseks on olukord muutunud paljude väljakujunenud kaubamärkide jaoks. Vastumeelsus osta, millele Ralf Napiwotzki pöördub, ei ilmne mitte ainult Wormlandis, vaid seda võib täheldada ka teistes selle valdkonna ettevõtetes.
Üldiselt viitavad märgid Wormlandi muutumisele. Järgmised nädalad on otsustava tähtsusega, kas ettevõte suudab stabiliseerida ja kavandatud meetmed edukaks viia. Huvitav on ka näha, milliseid samme investoriprotsessi raames astutakse ning kas filiaalidele ja töötajatele avanevad uued võimalused.