Het aantal werknemers in de wijk Osnabrück neemt toe – de stad krimpt!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Osnabrück: De huidige arbeidsmarktgegevens laten een daling van de werkgelegenheid in de stad zien, ondanks de regionale groei in het district.

Osnabrück: Aktuelle Arbeitsmarktdaten zeigen Beschäftigungsrückgang in der Stadt, trotz regionalem Wachstum im Landkreis.
Osnabrück: De huidige arbeidsmarktgegevens laten een daling van de werkgelegenheid in de stad zien, ondanks de regionale groei in het district.

Het aantal werknemers in de wijk Osnabrück neemt toe – de stad krimpt!

In de wijk Osnabrück zijn er licht en schaduwen op de arbeidsmarkt. Terwijl het aantal werknemers in 2023 met 0,4 procent is toegenomen, kan de stad Osnabrück niet profiteren van deze positieve ontwikkelingen. Luidruchtig OS-radio De stad kende in 2024 een daling van het aantal werknemers met 0,3 procent ten opzichte van het jaar ervoor. Bijzonder opmerkelijk is de groei in de publieke sector, vooral op het gebied van onderwijs en onderwijs, maar ook op het gebied van de gezondheidszorg en de sociale dienstverlening. Tegelijkertijd kampt de particuliere sector, met name de bouw- en maakindustrie, met een daling van het aantal werknemers.

Regionale analyses

Het beeld wordt nog duidelijker als je de hele regio Osnabrück-Emsland-Grafiek Bentheim bekijkt. In 2024 noteerde de regio een stijging van het aantal premieplichtige werknemers met 2.500 naar een totaal van 443.500, wat overeenkomt met een groei van 0,6 procent. Deze positieve ontwikkeling wijkt echter af van de stagnerende groei in de particuliere sector, zoals de IHK Osnabrück - Emsland - Grafschaft Bentheim laat zien. In haar analyse wees de CCI erop dat de productiesector een daling van 0,3 procent kende, terwijl de publieke sector bleef bloeien.

Uitdagingen voor de economie

Wat vooral opvalt is de stijging van het aantal werknemers dat onderworpen is aan sociale zekerheidsbijdragen zonder beroepskwalificatie, te midden van een aanhoudend tekort aan geschoolde arbeidskrachten. De redenen hiervoor zijn divers en omvatten demografische verschuivingen en immigratie met doorgaans lagere formele kwalificaties. IHK-directeur Marco Graf benadrukt echter de noodzaak van doelgroepgerichte loopbaanoriëntatie en flexibele vervolgkwalificaties. Er bestaat momenteel geen alomvattende strategie voor het veiligstellen van geschoolde werknemers. Ook de huidige maatregelen uit het regeerakkoord, zoals het vaststellen van de pensioenniveaus tot 2031, kunnen de arbeidskosten opdrijven.

Statistische basis

Als u meer inzicht wilt krijgen in de feiten en cijfers, bezoek dan Staatsbureau voor de Statistiek van Nedersaksen heb het gevonden. Daar zijn gratis databanken beschikbaar die gedetailleerde informatie bieden over de arbeidsmarktsituatie in Nedersaksen, waaronder werkloosheidsstatistieken en werknemers die onderworpen zijn aan socialezekerheidsbijdragen. Vooral de overzichtelijke tabellen en grafieken nodigen uit om een ​​nauwkeuriger beeld te krijgen van de regionale arbeidsmarkt.

Over het geheel genomen schommelt de economische situatie tussen stabiele ontwikkelingen in de publieke sector en dalende cijfers in de industrie. Het is belangrijk vooruitziend te handelen, zodat de regio niet alleen de bestaande cijfers kan handhaven, maar ook een nieuw elan kan geven.