Numărul de angajați crește în districtul Osnabrück – orașul este în scădere!
Osnabrück: Datele actuale de pe piața muncii arată o scădere a ocupării forței de muncă în oraș, în ciuda creșterii regionale în district.

Numărul de angajați crește în districtul Osnabrück – orașul este în scădere!
În cartierul Osnabrück există lumini și umbre pe piața muncii. În timp ce numărul angajaților a crescut cu 0,4% în 2023, orașul Osnabrück nu poate beneficia de aceste evoluții pozitive. Tare OS Radio Orașul a cunoscut o scădere cu 0,3% a numărului de angajați în 2024 față de anul precedent. De remarcat în mod deosebit este creșterea sectorului public, în special în domeniile educației și predării, precum și în sănătate și servicii sociale. În același timp, sectorul privat, în special industria construcțiilor și industria prelucrătoare, se confruntă cu o scădere a numărului de angajați.
Analize regionale
Imaginea devine și mai clară când aruncați o privire asupra întregii regiuni Osnabrück-Emsland-Comitatul Bentheim. În 2024, regiunea a înregistrat o creștere a numărului de salariați supuși contribuțiilor de asigurări sociale cu 2.500 până la un total de 443.500, ceea ce corespunde unei creșteri de 0,6 la sută. Cu toate acestea, această evoluție pozitivă se îndepărtează de creșterea stagnantă a sectorului privat, așa cum arată IHK Osnabrück - Emsland - Grafschaft Bentheim. În analiza sa, CCI a subliniat că sectorul prelucrător a cunoscut o scădere de 0,3 la sută, în timp ce sectorul public a continuat să prospere.
Provocări pentru economie
Ceea ce este deosebit de izbitor este creșterea numărului de angajați supuși contribuțiilor la asigurările sociale fără o calificare profesională, pe fondul unei penurii permanente de muncitori calificați. Motivele pentru aceasta sunt diverse și includ schimbări demografice și imigrație cu calificări formale în general mai scăzute. Cu toate acestea, directorul general al IHK, Marco Graf, subliniază necesitatea unei orientări în carieră orientată spre grupul țintă și a unor calificări flexibile de continuare. În prezent, nu există o strategie cuprinzătoare pentru asigurarea lucrătorilor calificați. Măsurile actuale din acordul de coaliție, cum ar fi fixarea nivelurilor pensiilor până în 2031, ar putea crește, de asemenea, costurile angajării.
Baze statistice
Dacă doriți să obțineți o perspectivă mai profundă asupra faptelor și cifrelor, vă rugăm să vizitați Oficiul de Stat pentru Statistică din Saxonia Inferioară l-a găsit. Acolo sunt disponibile baze de date gratuite care oferă informații detaliate despre situația pieței muncii din Saxonia Inferioară, inclusiv statistici privind șomajul și angajații supuși contribuțiilor la asigurările sociale. În special, tabelele și graficele clar prezentate vă invită să obțineți o imagine mai precisă a pieței regionale a muncii.
În general, situația economică oscilează între evoluții stabile în sectorul public și cifre în scădere în industrie. Este important să acționăm cu prevedere, astfel încât regiunea să nu poată doar să mențină cifrele existente, ci și să dea un nou impuls.