V mestskej časti Osnabrück pribúda zamestnancov – mesto upadá!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Osnabrück: Aktuálne údaje o trhu práce ukazujú pokles zamestnanosti v meste, napriek regionálnemu rastu v okrese.

Osnabrück: Aktuelle Arbeitsmarktdaten zeigen Beschäftigungsrückgang in der Stadt, trotz regionalem Wachstum im Landkreis.
Osnabrück: Aktuálne údaje o trhu práce ukazujú pokles zamestnanosti v meste, napriek regionálnemu rastu v okrese.

V mestskej časti Osnabrück pribúda zamestnancov – mesto upadá!

Vo štvrti Osnabrück je na trhu práce svetlo aj tieň. Zatiaľ čo počet zamestnancov sa v roku 2023 zvýšil o 0,4 percenta, mesto Osnabrück nemôže ťažiť z tohto pozitívneho vývoja. nahlas Rádio OS Mesto zaznamenalo v roku 2024 v porovnaní s predchádzajúcim rokom pokles zamestnancov o 0,3 percenta. Pozoruhodný je najmä rast vo verejnom sektore, najmä v oblasti školstva a vyučovania, ako aj v zdravotníctve a sociálnych službách. Súkromný sektor, najmä stavebníctvo a spracovateľský priemysel, zároveň zápasí s poklesom počtu zamestnancov.

Regionálne analýzy

Keď sa pozriete na celý región Osnabrück-Emsland-grófstvo Bentheim, obraz bude ešte jasnejší. V roku 2024 kraj zaznamenal nárast počtu zamestnancov odvádzaných na sociálne poistenie o 2 500 na celkových 443 500, čo zodpovedá rastu o 0,6 percenta. Tento pozitívny vývoj sa však vzďaľuje stagnujúcemu rastu v súkromnom sektore, ako ukazuje IHK Osnabrück - Emsland - Grafschaft Bentheim. CCI vo svojej analýze poukázala na to, že výrobný sektor zaznamenal pokles o 0,3 percenta, zatiaľ čo verejný sektor naďalej prosperoval.

Výzvy pre ekonomiku

Zarážajúci je najmä nárast počtu zamestnancov, ktorí odvádzajú príspevky na sociálne zabezpečenie bez odbornej kvalifikácie, a to pri pretrvávajúcom nedostatku kvalifikovaných pracovníkov. Dôvody sú rôzne a zahŕňajú demografické zmeny a imigráciu so všeobecne nižšou formálnou kvalifikáciou. Generálny manažér IHK Marco Graf však zdôrazňuje potrebu kariérovej orientácie orientovanej na cieľovú skupinu a flexibilnej nadväzujúcej kvalifikácie. V súčasnosti neexistuje komplexná stratégia na zabezpečenie kvalifikovaných pracovníkov. Súčasné opatrenia z koaličnej zmluvy, ako napríklad stanovenie úrovne dôchodkov do roku 2031, by tiež mohli zvýšiť náklady na zamestnanosť.

Štatistický základ

Ak by ste chceli získať hlbší prehľad o faktoch a číslach, navštívte Dolnosaský štátny štatistický úrad našiel to. Sú tam dostupné bezplatné databázy, ktoré poskytujú podrobné informácie o situácii na trhu práce v Dolnom Sasku, vrátane štatistík nezamestnanosti a zamestnancov, ktorí platia sociálne poistenie. Predovšetkým prehľadné tabuľky a grafika pozývajú urobiť si presnejší obraz o regionálnom trhu práce.

Celkovo ekonomická situácia kolíše medzi stabilným vývojom vo verejnom sektore a klesajúcimi číslami v priemysle. Je dôležité konať predvídavo, aby región mohol nielen udržať existujúce čísla, ale aj poskytnúť nový impulz.