Antalet anställda ökar i stadsdelen Osnabrück – staden minskar!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Osnabrück: Aktuella arbetsmarknadsdata visar på en minskning av sysselsättningen i staden, trots regional tillväxt i distriktet.

Osnabrück: Aktuelle Arbeitsmarktdaten zeigen Beschäftigungsrückgang in der Stadt, trotz regionalem Wachstum im Landkreis.
Osnabrück: Aktuella arbetsmarknadsdata visar på en minskning av sysselsättningen i staden, trots regional tillväxt i distriktet.

Antalet anställda ökar i stadsdelen Osnabrück – staden minskar!

I stadsdelen Osnabrück finns ljus och skuggor på arbetsmarknaden. Medan antalet anställda ökade med 0,4 procent 2023 kan staden Osnabrück inte dra nytta av denna positiva utveckling. Högt OS Radio Staden upplevde en minskning med 0,3 procent av antalet anställda 2024 jämfört med föregående år. Särskilt anmärkningsvärt är tillväxten inom den offentliga sektorn, särskilt inom områdena utbildning och undervisning samt inom hälso- och sjukvård och socialtjänst. Samtidigt kämpar den privata sektorn, särskilt bygg- och tillverkningsindustrin, med en nedgång i antalet anställda.

Regionala analyser

Bilden blir ännu tydligare när du tar en titt på hela regionen Osnabrück-Emsland-län Bentheim. År 2024 noterade regionen en ökning av antalet socialförsäkringspliktiga anställda med 2 500 till totalt 443 500, vilket motsvarar en tillväxt på 0,6 procent. Denna positiva utveckling går dock bort från den stagnerande tillväxten inom den privata sektorn, vilket IHK Osnabrück - Emsland - Grafschaft Bentheim visar. I sin analys påpekade CCI att tillverkningssektorn upplevde en nedgång på 0,3 procent, medan den offentliga sektorn fortsatte att frodas.

Utmaningar för ekonomin

Det som är särskilt slående är ökningen av sociala avgiftsbelagda anställda utan yrkeskvalifikationer, mitt i en pågående brist på kvalificerad arbetskraft. Orsakerna till detta är olika och inkluderar demografiska förändringar och invandring med generellt lägre formella kvalifikationer. IHKs generaldirektör Marco Graf framhåller dock behovet av målgruppsinriktad karriärorientering och flexibla uppföljningskompetenser. Det finns för närvarande ingen heltäckande strategi för att säkra kvalificerad arbetskraft. Nuvarande åtgärder från koalitionsavtalet, som att fastställa pensionsnivåer till 2031, kan också driva upp anställningskostnaderna.

Statistiskt underlag

Om du vill få en djupare inblick i fakta och siffror, besök gärna Niedersachsens statskontor för statistik hittade det. Där finns gratis databaser som ger detaljerad information om arbetsmarknadssituationen i Niedersachsen, inklusive arbetslöshetsstatistik och sociala avgiftsbelagda anställda. Speciellt de överskådliga tabellerna och grafiken inbjuder till att få en mer exakt bild av den regionala arbetsmarknaden.

Sammantaget fluktuerar konjunkturläget mellan en stabil utveckling inom offentlig sektor och sjunkande siffror inom industrin. Det är viktigt att agera med framförhållning så att regionen inte bara kan behålla de befintliga siffrorna, utan också ge ny kraft.