Ebakindel tulevik lasteaedadele: karjäärimuutjad tekitavad ärevust!
Wilhelmshavenis tekitavad päevakeskustes karjäärimuutjad ebakindlust, sest rahastamisprogramm lõpeb juuli lõpus. Olukorda halvendab oskustööliste nappus.

Ebakindel tulevik lasteaedadele: karjäärimuutjad tekitavad ärevust!
Viimastel kuudel on Alam-Saksi liidumaa päevakeskustes (kitas) karjäärivahetajate ebakindlus märgatavalt suurenenud. Põhjus: Juuli lõpus lõppeb rahastusprogramm, mis annab tööd eriti suurele hulgale väärtuslikele inimestele nagu Elke Weidner ja Monika Unger. Need täiendavad töötajad, kes on saanud igakülgse 160-tunnise koolituse, annavad olulise panuse kasvatustöösse ja toetavad kasvatajaid kohapeal. Kuid nüüd on nende tööalane tulevik ohus, samas kui osariigi valitsus pole andnud kindlat kohustust programmi jätkamiseks. Kõik sõltub veel avaldamata juhiste mustandist, nagu [NWZonline](https://www.nwzonline.de/wilhelmshaven/quereinsteiger-in-niedersachsen-ungewisse-zukunft-fuer-kita-qualitaetskraefte-in-wilhelmshaven_a_4,2,810s7.5.
"See on hirmutav aeg," ütlevad Diana Kreuzburg ja Anja Janßen, kes peavad samuti ootama rahastamisprogrammi lõppu. Nad olid kindlalt integreeritud oma päevakeskustesse ja nüüd palutakse neil asjad pakkida. Paljudel neist on juba kogemus ebaturvaliste töötingimustega ja nad nõuavad riigivalitsuselt planeerimiskindlust. Ka lasteaia Christus juhataja Sabine Wistuba rõhutab, et praegune oskustööliste puudus muudab olukorra veelgi hullemaks.
Toetus päevakeskustele Alam-Saksimaal
Alam-Saksimaal on “Kvaliteedijuhise” eesmärk tõsta oluliselt päevakeskuste kvaliteeti. Selle juhendi kaudu antakse toetusi lisapersonali värbamiseks ja seeläbi lastepäevakodude haridus-, kasvatus- ja hooldustöö toetamiseks. Aga aeg hakkab otsa saama; Sest toetuste taotlused tuleb esitada hiljemalt 30. novembriks 2023. See hõlmab muu hulgas ka koolitustel osalevate töötajate erirahastamist, nagu nähtub [Bildungsportal Niedersachsen] teabest (https://bildungsportal-niedersachsen.de/fruehkindliche-bildung/finanzhilfe-foerderprogramme/linien/politik-qualitaet-in-kitas-2).
Et saaksid pärast programmi lõppu tööd jätkata, on mõjutatud jõududel saadaval vaid mõned võimalused. Üheks võimaluseks võiks olla täiskohaga koolitus sotsiaalassistendiks, mis kestab tavaliselt kaks aastat. Samuti on võimalus omandada täiendõpe koolitajaks, mis võtab aega veel kaks aastat. Kuid paljud mõjutatud kvaliteetsed töötajad ei saa endale sellise koolituse jaoks rahalisi vahendeid lubada.
Vajadus oskustööliste järele kasvab
Olukord ei sea proovile mitte ainult üksikisikuid, vaid ka kogu Alam-Saksi liidumaa alushariduse süsteemi. Bertelsmanni fondi oskustööliste radar näitab, et vajadus oskustööliste järele on suur 2030. aastaks. Õigete meetmete korral võiks töötajate arv siiski vastata vanemate lastehoiuvajadustele. Selle saavutamiseks tuleb kiiresti välja töötada pikaajalised strateegiad sobivate raamtingimuste loomiseks. Eesmärk on tagada Alam-Saksi liidumaal kõigile lastele lapsesõbralik ja kvaliteetne hooldus, nagu Familien-in-Niedersachsen kokkuvõttes.
Väljakutsed on tohutud ja peagi peab midagi muutuma, et Alam-Saksi liidumaa päevakeskused oleksid heas positsioonis mitte ainult täna, vaid ka tulevikus. Toetamisvajadus on suur, eriti kuumades kohtades ja asutustes, kus on suur sisserändajate osakaal. Käes on aeg asuda julgelt uutele radadele ja lükata edasi stabiilse oskustööliste pakkumise kujunemist alushariduses.