Ostseeklinik Damp: Změna zaměstnání pro větší kvalitu života a radosti!

Ostseeklinik Damp: Změna zaměstnání pro větší kvalitu života a radosti!

Ostseeklinik Damp znamená nejen inovativní léčebné metody, ale také jedinečné pracovní prostředí, které přitahuje stále více odborníků. S působivým počtem dlouholetých zaměstnanců, jejichž služby sahá až do 50 let, je klinika nedílnou součástí regionu. Ředitelka ošetřovatelství Jana Laurie Mercier referuje o znatelné generační obměně a aktivním vyhledávání nových talentů, zejména registrovaných sester, lékařů a fyzioterapeutů. Tento aspekt je zvláště důležitý v době nedostatku kvalifikované pracovní síly. Zpráva PwC ukazuje, že přes 68 procent těch, kteří chtějí změnit, uvádí jako rozhodující faktor při setrvání v ošetřovatelství odpovídající plat, následovaný lepší pracovní dobou (49 procent) a lepším personálním obsazením (47 procent).

Ostseeklinik Damp se specializuje na onemocnění pohybového aparátu a patří k průkopníkům v oblasti endoprotetiky. Ročně provede přes 16 000 operací pacientů z domova i ze zahraničí a může se pochlubit nejmodernější technikou, jako jsou navigační systémy a přesné mikroskopy při výkonech. Jejich rozsáhlé lékařské spektrum sahá od ortopedie a revmatologie až po neurochirurgii a intenzivní medicínu. Za tuto rozmanitost vděčí více než 45 letům zkušeností v medicíně. Klinika je také uznávána jako akademická fakultní nemocnice univerzit v Kielu a Lübecku, což podtrhuje vysoký standard školení.

Atraktivní zaměstnavatel

Výhody pro zaměstnance Ostseeklinik Damp jsou rozmanité. Klinika nabízí spolehlivé zavírací doby a při plánování operací a operací zohledňuje individuální přání. Zaměstnanci po přechodu na kliniku uvádějí znatelný nárůst volného času a energie pro rodinu a koníčky. Poloha na pláži Baltského moře je obzvláště oblíbená a přispívá k pozitivnímu pracovnímu prostředí. Na sousední rehabilitační klinice mají zaměstnanci k dispozici zdarma sportoviště a bazén, který dále doplňuje nabídku zdraví.

Dalším plusem jsou různé slevy na prázdninové domy, přenocování a akce v Ostsee Resort Damp a u více než 900 mezinárodních značek. Takové pobídky mohou pomoci přilákat nové specialisty a udržet stávající zaměstnance na klinice. Mercier také přikládá velký význam přátelským interakcím a plochým hierarchiím, které usnadňují každodenní práci a podporují pozitivní pracovní atmosféru.

Aktivně řešit nedostatek kvalifikovaných pracovníků

Ostseeklinik Damp si je vědoma nedostatku kvalifikovaných pracovníků a aktivně jej řeší tím, že výrazně více dbá na potřeby kvalifikovaných pracovníků. Společnost, která má dlouholeté zkušenosti, má největší revmatické centrum v zemi a je první klinikou ve Šlesvicku-Holštýnsku, která má certifikaci TÜV v oblasti terapie akutní bolesti. To dokládá vysoké standardy, které si klinika klade, a snahu udržet si pozici atraktivního zaměstnavatele ve zdravotnictví i v budoucnu.

Stručně řečeno, Ostseeklinik Damp je nejen místem léčení pro pacienty, ale také atraktivním pracovištěm pro zaměstnance, které zaujme četnými nabídkami a pozitivní pracovní atmosférou.