Ostseeklinik Damp : Changer d'emploi pour plus de qualité de vie et de joie !

Ostseeklinik Damp : Changer d'emploi pour plus de qualité de vie et de joie !

L'Ostseeklinik Damp n'est pas seulement synonyme de méthodes de traitement innovantes, mais aussi d'un environnement de travail unique qui attire de plus en plus de spécialistes. Avec un nombre impressionnant d'employés de longue date dont le service remonte jusqu'à 50 ans, la clinique fait partie intégrante de la région. La directrice des soins infirmiers Jana Laurie Mercier fait état d'un changement générationnel notable et d'une recherche active de nouveaux talents, notamment d'infirmières autorisées, de médecins et de physiothérapeutes. Cet aspect est particulièrement important en période de pénurie de main-d’œuvre qualifiée. Un rapport de PwC montre que plus de 68 pour cent de ceux qui souhaitent changer citent un salaire approprié comme facteur décisif pour rester en soins infirmiers, suivi par de meilleurs horaires de travail (49 pour cent) et un meilleur personnel (47 pour cent).

La Ostseeklinik Damp est spécialisée dans les maladies du système musculo-squelettique et est l'une des pionnières dans le domaine des endoprothèses. Il réalise chaque année plus de 16 000 opérations sur des patients nationaux et étrangers et dispose d'une technologie de pointe, comme des systèmes de navigation et des microscopes de précision pendant les procédures. Leur vaste spectre médical s'étend de l'orthopédie et de la rhumatologie à la neurochirurgie et à la médecine de soins intensifs. Ils doivent cette diversité à plus de 45 ans d’expérience en médecine. La clinique est également reconnue comme hôpital universitaire des universités de Kiel et de Lübeck, ce qui souligne le haut niveau de formation.

Un employeur attractif

Les avantages pour les collaborateurs de l'Ostseeklinik Damp sont multiples. La clinique offre des horaires de fermeture fiables et prend en compte les souhaits individuels lors de la planification des opérations et des opérations. Les employés signalent une augmentation notable du temps libre et de l'énergie pour la famille et les loisirs après avoir rejoint la clinique. L'emplacement sur la plage de la mer Baltique est particulièrement apprécié et contribue à un environnement de travail positif. Dans la clinique de rééducation voisine, les collaborateurs ont accès à des installations sportives gratuites et à une piscine, qui complètent encore l'offre de santé.

Un autre avantage sont les diverses réductions sur les maisons de vacances, les nuitées et les événements à l'Ostsee Resort Damp et chez plus de 900 marques internationales. De telles incitations peuvent contribuer à attirer de nouveaux spécialistes et à retenir les employés existants de la clinique. Mercier attache également une grande importance aux interactions conviviales et aux hiérarchies plates, qui facilitent le travail au quotidien et favorisent une ambiance de travail positive.

Lutter activement contre la pénurie de travailleurs qualifiés

L'Ostseeklinik Damp est consciente de la pénurie de main-d'œuvre qualifiée et y remédie activement en accordant beaucoup plus d'attention aux besoins de main-d'œuvre qualifiée. L'entreprise, qui possède de nombreuses années d'expérience, possède le plus grand centre de rhumatisme du pays et est la première clinique du Schleswig-Holstein à être certifiée TÜV dans le domaine du traitement de la douleur aiguë. Cela illustre les exigences élevées que la clinique s'impose et les efforts déployés pour continuer à se positionner à l'avenir comme un employeur attractif dans le secteur de la santé.

En résumé, l'Ostseeklinik Damp n'est pas seulement un lieu de guérison pour les patients, mais aussi un lieu de travail attrayant pour les employés, qui impressionne par de nombreuses offres et une atmosphère de travail positive.