Ostseeklinik Damp: Promjena posla za kvalitetniji život i radost!

Ostseeklinik Damp: Promjena posla za kvalitetniji život i radost!

Ostseeklinik Damp ne predstavlja samo inovativne metode liječenja, već i jedinstveno radno okruženje koje privlači sve više stručnjaka. Uz impresivan broj dugogodišnjih djelatnika čiji radni staž seže i do 50 godina, klinika je sastavni dio regije. Direktorica sestrinstva Jana Laurie Mercier izvještava o primjetnoj generacijskoj smjeni i aktivnoj potrazi za novim talentima, posebice diplomiranim medicinskim sestrama, liječnicima i fizioterapeutima. Ovaj aspekt je posebno važan u vremenima nedostatka kvalificirane radne snage. Izvješće PwC-a pokazuje da više od 68 posto onih koji se žele promijeniti navodi odgovarajuću plaću kao odlučujući čimbenik za ostanak u njezi, zatim bolje radno vrijeme (49 posto) i bolje osoblje (47 posto).

Ostseeklinik Damp specijalizirana je za bolesti mišićno-koštanog sustava i jedna je od pionira u području endoprotetike. Izvodi više od 16.000 operacija na pacijentima iz zemlje i inozemstva svake godine i može se pohvaliti najsuvremenijom tehnologijom, poput navigacijskih sustava i preciznih mikroskopa tijekom zahvata. Njihov opsežni medicinski spektar kreće se od ortopedije i reumatologije do neurokirurgije i intenzivne medicine. Tu raznolikost duguju više od 45 godina iskustva u medicini. Klinika je također priznata kao akademska nastavna bolnica sveučilišta u Kielu i Lübecku, što naglašava visok standard obuke.

Atraktivan poslodavac

Prednosti za zaposlenike u Ostseeklinik Damp su višestruke. Klinika nudi pouzdano vrijeme zatvaranja i uzima u obzir individualne želje pri planiranju operacija i operacija. Zaposlenici navode zamjetno povećanje slobodnog vremena i energije za obitelj i hobije nakon prelaska na kliniku. Lokacija na plaži Baltičkog mora posebno je popularna i pridonosi pozitivnom radnom okruženju. U susjednoj klinici za rehabilitaciju zaposlenicima su na raspolaganju besplatni sportski tereni i bazen, što dodatno upotpunjuje zdravstvenu ponudu.

Još jedan plus su razni popusti na kuće za odmor, noćenja i događanja u Ostsee Resort Damp i kod više od 900 međunarodnih robnih marki. Takvi poticaji mogu pomoći u privlačenju novih stručnjaka i zadržavanju postojećih zaposlenika na klinici. Mercier također veliku važnost pridaje prijateljskim odnosima i ravnim hijerarhijama, koje olakšavaju svakodnevni rad i potiču pozitivnu radnu atmosferu.

Aktivno rješavati problem nedostatka kvalificiranih radnika

Ostseeklinik Damp svjesna je nedostatka kvalificiranih radnika i aktivno se bavi tim problemom posvećujući znatno više pozornosti potrebama kvalificiranih radnika. Tvrtka s dugogodišnjim iskustvom ima najveći centar za reumu u zemlji i prva je klinika u Schleswig-Holsteinu koja ima TÜV certifikat u području terapije akutne boli. To ilustrira visoke standarde koje klinika postavlja pred sebe i nastojanja da se iu budućnosti pozicionira kao atraktivan poslodavac u sektoru zdravstva.

Ukratko, Ostseeklinik Damp nije samo mjesto liječenja pacijenata, već i atraktivno radno mjesto za zaposlenike koje impresionira brojnom ponudom i pozitivnom radnom atmosferom.