Ostseeklinik nedves: Munka megváltoztatása az életminőség és az öröm érdekében!

Ostseeklinik nedves: Munka megváltoztatása az életminőség és az öröm érdekében!

Damp, Deutschland - A Balti -tengeri klinika nedves nemcsak az innovatív kezelési módszerek, hanem egy olyan egyedi munkakörnyezet mellett is, amely egyre több szakembert vonz. Lenyűgöző számú hosszú távú alkalmazottal, akiknek szolgálata akár 50 évig is érint, a klinika a régió szerves része. Az ápolói igazgató, Jana Laurie Mercier beszámol egy észrevehető generációs változásról és az új tehetségek, különösen a regisztrált ápolók, az orvosok és a gyógytornászok aktív kereséséről. Ez a szempont különösen fontos a képzett munkavállalók hiányában. A PWC -jelentés azt mutatja, hogy azoknak a 68 % -a, akik hajlandóak megváltoztatni a megfelelő tartalmat, mint döntő tényezőt, hogy gondozásban maradjanak, majd jobb munkaidőt (49 %) és továbbfejlesztett személyi felszerelést (47 %) kövessenek.

A Balti -tengeri klinika damp az izom -csontrendszer betegségeire specializálódott, és az endoprostanika területének egyik úttörője. Évente több mint 16 000 műveletet hajt végre otthonról és külföldről a betegek számára, és a legújabb technológiával, például a navigációs rendszerekkel és a precíziós mikroszkópokkal ragyog. Széles körű orvosi spektrumuk az ortopédia és a reumatológiától az idegsebészetig, az intenzív orvoslásig terjed. Ennek a sokféleségnek köszönhetően több mint 45 éves orvostudományi tapasztalattal rendelkezik. Ezenkívül a klinikát a Kiel és a Lübeck egyetemi tudományos oktatási kórházként elismerik, amely hangsúlyozza a magas képzési szabványt.

vonzó munkáltató

A Balti -tengeri klinika nedves alkalmazottainak előnyei sokszínűek. A klinika megbízható szolgálati időszakokat kínál, és figyelembe veszi az egyes kívánságokat a tervezés és a műveletek tervezésekor. A munkavállalók a klinikára költözés után a szabadidő és az energia észrevehető profitját jelentik a család és a hobbi számára. Különösen az Ostseestrand helyszíne nagyon népszerű és hozzájárul a pozitív munkakörnyezethez. A szomszédos rehabilitációs klinikán az alkalmazottak ingyenes sporthelyekhez és úszómedencéhez férhetnek hozzá, amely szintén kiegészíti az egészségügyi ajánlatot.

Egy másik plusz pont a különféle kedvezmények az ünnepi otthonok, az éjszakai tartózkodás és a Balti -tengeri üdülőhely nedves és több mint 900 nemzetközi márka rendezvényeinél. Az ilyen ösztönzők hozzájárulhatnak az új szakemberek megnyeréséhez és a meglévő alkalmazottak kötődéséhez a klinikához. A Mercier szintén nagy jelentőséget tulajdonít a barátságos együttműködésnek és a lapos hierarchiáknak, amelyek megkönnyítik a mindennapi munkát, és elősegítik a pozitív működési légkört.

Hiányos képzett munkavállalók

A Balti -tengeri klinika nedves tisztában van a képzett munkavállalók hiányával, és aktívan megfelel annak, mivel lényegesen jobban reagál a szakemberek igényeire. A sok éves tapasztalattal rendelkező társaságnak az országos legnagyobb reuma-vénaközpontja van, és Schleswig-Holstein első klinikája, amelyet az akut terápia TUV-tanúsítvánnyal tanúsítottak. Ez szemlélteti azt a magas állítást, miszerint a klinika önmagában helyezkedik el, és az erőfeszítéseket, hogy a jövőben továbbra is vonzó munkáltató legyen az egészségügyi rendszerben.