Ostseeklinik Damp: cambio di lavoro per una maggiore qualità della vita e della gioia!

Ostseeklinik Damp: cambio di lavoro per una maggiore qualità della vita e della gioia!

Damp, Deutschland - La clinica del mare baltico non solo rappresenta metodi di trattamento innovativi, ma anche per un ambiente di lavoro unico che attira sempre più specialisti. Con un numero impressionante di dipendenti a lungo termine il cui servizio colpisce fino a 50 anni, la clinica è parte integrante della regione. La direttrice infermieristica Jana Laurie Mercier riferisce su un notevole cambiamento di generazione e una ricerca attiva di nuovi talenti, in particolare infermieri, medici e fisioterapisti registrati. Questo aspetto è particolarmente importante nei periodi di carenza di lavoratori qualificati. Un rapporto PWC mostra che oltre il 68 percento di coloro che sono disposti a modificare un contenuto appropriato come fattore decisivo per rimanere in cura, seguito da ore di lavoro migliori (49 percento) e migliorano le apparecchiature del personale (47 percento).

Il DAMP della clinica del mare baltico è specializzato in malattie del sistema muscoloscheletrico ed è uno dei pionieri nel campo dell'endoprotetica. Esegue oltre 16.000 operazioni a pazienti da casa e all'estero ogni anno e brilla con le ultime tecnologie, come i sistemi di navigazione e i microscopi di precisione durante gli interventi. Il loro vasto spettro medico spazia dall'ortopedia e dalla reumatologia alla neurochirurgia alla medicina di terapia intensiva. Devi questa diversità a oltre 45 anni di esperienza in medicina. Inoltre, la clinica è riconosciuta come un ospedale di insegnamento accademico nelle università di Kiel e Lubeck, che sottolinea l'elevato standard di formazione.

un datore di lavoro attraente

I vantaggi per i dipendenti nella clinica del mare baltico sono diversi. La clinica offre periodi di servizio affidabili e tiene conto dei desideri individuali quando si pianificano operazioni e operazioni. I dipendenti riportano un notevole profitto di tempo libero ed energia per la famiglia e gli hobby dopo essersi trasferiti in clinica. La posizione su Ostseestrand in particolare è molto popolare e contribuisce a un ambiente di lavoro positivo. Nella vicina clinica di riabilitazione, i dipendenti hanno accesso a strutture sportive gratuite e una piscina, che integra anche l'offerta di salute.

Un altro punto in più sono i vari sconti nelle case delle vacanze, i soggiorni durante la notte e gli eventi nel Baltic Sea Resort Damp e oltre 900 marchi internazionali. Tali incentivi possono aiutare a vincere nuovi specialisti e a vincolare i dipendenti esistenti alla clinica. Mercier attribuisce anche grande importanza alla cooperazione amichevole e alle gerarchie piatte che semplificano il lavoro quotidiano e promuovono un'atmosfera di lavoro positiva.

una carenza di lavoratori qualificati

La clinica del mare baltico è a conoscenza della carenza di lavoratori qualificati e lo soddisfa attivamente rispondendo significativamente di più alle esigenze degli specialisti. La società, che è stata dotata di molti anni di esperienza, ha il più grande centro vena di reumatismi a livello nazionale ed è la prima clinica di Schleswig-Holstein, certificata nel campo della terapia acuta-certificata. Ciò illustra l'elevata affermazione che la clinica si posiziona su se stessa e gli sforzi per continuare a essere posizionati in futuro come un attraente datore di lavoro nel sistema sanitario.