OSTSEEKLINIK MABLS: Darba maiņa dzīves kvalitātei un priekam!

OSTSEEKLINIK MABLS: Darba maiņa dzīves kvalitātei un priekam!

Damp, Deutschland - Baltijas jūras klīnikas mitrums ne tikai apzīmē novatoriskas ārstēšanas metodes, bet arī uz unikālu darba vidi, kas piesaista vairāk un vairāk speciālistu. Ar iespaidīgu ilgtermiņa darbinieku skaitu, kuru pakalpojumi ietekmē līdz 50 gadiem, klīnika ir neatņemama reģiona sastāvdaļa. Māsu direktore Jana Laurie Mercier ziņo par manāmām paaudzes izmaiņām un aktīvu jaunu talantu meklēšanu, īpaši reģistrētās medmāsas, ārstus un fizioterapeitus. Šis aspekts ir īpaši svarīgs kvalificētu darbinieku trūkuma laikā. PwC ziņojums rāda, ka vairāk nekā 68 procenti no tiem, kas vēlas mainīt, sauc par atbilstošu saturu kā izšķirošu faktoru, lai paliktu aprūpē, kam seko labāks darba laiks (49 procenti) un uzlabots personāla aprīkojums (47 procenti).

Baltijas jūras klīnika MAMP specializējas muskuļu un skeleta sistēmas slimībās un ir viens no pionieriem endoprotetikas jomā. Tas katru gadu veic vairāk nekā 16 000 operāciju pacientiem no mājām un ārvalstīm un spīd ar jaunākajām tehnoloģijām, piemēram, navigācijas sistēmām un precīzu mikroskopiem intervences laikā. Viņu plašais medicīnas spektrs svārstās no ortopēdijas un reimatoloģijas līdz neiroķirurģijai līdz intensīvās terapijas medicīnai. Jūs esat parādā šo dažādību vairāk nekā 45 gadu pieredzei medicīnā. Turklāt klīnika tiek atzīta par akadēmisko mācību slimnīcu Ķīļa un Lībeka universitātēs, kas ir pamatoti augstās apmācības standarts.

pievilcīgs darba devējs

Baltijas jūras klīnikas mitrā darbinieku priekšrocības ir dažādas. Klīnika piedāvā uzticamus pienākumu periodus un, plānojot operācijas un operācijas, ņem vērā individuālas vēlmes. Darbinieki ziņo par ievērojamu brīvā laika pavadīšanas un enerģijas peļņu ģimenei un hobijiem pēc pārcelšanās uz klīniku. Īpaši populāra ir atrašanās vieta OstSeestrand ir ļoti populāra un veicina pozitīvu darba vidi. Kaimiņos esošajā rehabilitācijas klīnikā darbiniekiem ir pieejama bezmaksas sporta iespējas un peldbaseins, kas arī papildina veselības piedāvājumu.

Vēl viens plus punkts ir dažādas atlaides brīvdienu mājās, nakšņošana un pasākumi Baltijas jūras kūrorta mitrā un vairāk nekā 900 starptautisku zīmolu. Šādi stimuli var palīdzēt uzvarēt jaunos speciālistus un saistīt esošos darbiniekus ar klīniku. Mercier arī piešķir lielu nozīmi draudzīgai sadarbībai un plakanām hierarhijām, kas atvieglo ikdienas darbu un veicina pozitīvu darba atmosfēru.

Vajadzīgu darbinieku trūkums

Baltijas jūras klīnikas mitrums apzinās kvalificētu darbinieku trūkumu un aktīvi to atbilst, ievērojami vairāk reaģējot uz speciālistu vajadzībām. Uzņēmumam, kas ir aprīkots ar daudzu gadu pieredzi, ir vislielākais reimatisma vēnu centrs, un tā ir pirmā klīnika Šlēsvigas-Holšteinā, kas tika sertificēta akūtas terapijas Tüv sertificēta jomā. Tas ilustrē augsto apgalvojumu, ka klīnika izvirza pati par sevi, un centienus turpināt pozicionēt nākotnē kā pievilcīgs darba devējs veselības aprūpes sistēmā.