Ostseeklinik Damp: Zmena zamestnania pre vyššiu kvalitu života a radosti!

Ostseeklinik Damp: Zmena zamestnania pre vyššiu kvalitu života a radosti!

Ostseeklinik Damp znamená nielen inovatívne liečebné metódy, ale aj jedinečné pracovné prostredie, ktoré priťahuje čoraz viac odborníkov. S pôsobivým počtom dlhoročných zamestnancov, ktorých služby siahajú až do 50 rokov, je klinika neoddeliteľnou súčasťou regiónu. Riaditeľka ošetrovateľstva Jana Laurie Mercier referuje o citeľnej generačnej výmene a aktívnom vyhľadávaní nových talentov, najmä registrovaných sestier, lekárov a fyzioterapeutov. Tento aspekt je obzvlášť dôležitý v časoch nedostatku kvalifikovanej pracovnej sily. Správa od PwC ukazuje, že viac ako 68 percent tých, ktorí chcú zmeniť, uvádza primeraný plat ako rozhodujúci faktor pri zotrvaní v ošetrovateľstve, po ktorom nasleduje lepší pracovný čas (49 percent) a lepší personál (47 percent).

Ostseeklinik Damp sa špecializuje na ochorenia pohybového aparátu a patrí medzi priekopníkov v oblasti endoprotetiky. Ročne vykoná viac ako 16 000 operácií na pacientoch z domova i zo zahraničia a môže sa pochváliť najmodernejšou technológiou, ako sú navigačné systémy a presné mikroskopy počas zákrokov. Ich rozsiahle medicínske spektrum siaha od ortopédie a reumatológie až po neurochirurgiu a intenzívnu medicínu. Za túto rozmanitosť vďačia viac ako 45 rokom skúseností v medicíne. Klinika je uznávaná aj ako akademická fakultná nemocnica univerzít v Kieli a Lübecku, čo podčiarkuje vysoký štandard odbornej prípravy.

Atraktívny zamestnávateľ

Výhody pre zamestnancov Ostseeklinik Damp sú mnohoraké. Klinika ponúka spoľahlivé zatváracie časy a pri plánovaní operácií a operácií zohľadňuje individuálne želania. Zamestnanci po prechode na ambulanciu hlásia citeľný nárast voľného času a energie na rodinu a koníčky. Poloha na pláži Baltského mora je obzvlášť obľúbená a prispieva k pozitívnemu pracovnému prostrediu. V susednej rehabilitačnej ambulancii majú zamestnanci k dispozícii bezplatné športové zariadenia a bazén, ktorý ďalej dopĺňa ponuku zdravia.

Ďalším plusom sú rôzne zľavy na dovolenkové domy, prenocovania a akcie v Ostsee Resort Damp a u viac ako 900 medzinárodných značiek. Takéto stimuly môžu pomôcť prilákať nových odborníkov a udržať existujúcich zamestnancov na klinike. Mercier tiež prikladá veľký význam priateľským interakciám a plochým hierarchiám, ktoré uľahčujú každodennú prácu a podporujú pozitívnu pracovnú atmosféru.

Aktívne riešiť nedostatok kvalifikovaných pracovníkov

Ostseeklinik Damp si je vedomá nedostatku kvalifikovaných pracovníkov a aktívne to rieši tak, že sa výrazne viac venuje potrebám kvalifikovaných pracovníkov. Spoločnosť, ktorá má dlhoročné skúsenosti, má najväčšie reumatické centrum v krajine a je prvou klinikou v Šlezvicku-Holštajnsku, ktorá má certifikáciu TÜV v oblasti liečby akútnej bolesti. Ilustruje to vysoké štandardy, ktoré si klinika kladie, a snahu udržať si pozíciu atraktívneho zamestnávateľa v zdravotníctve aj v budúcnosti.

Stručne povedané, Ostseeklinik Damp je nielen miestom liečenia pre pacientov, ale aj atraktívnym pracoviskom pre zamestnancov, ktoré imponuje početnými ponukami a pozitívnou pracovnou atmosférou.