OSTSEEKLINIK DIMP: Zmena zamestnania pre väčšiu kvalitu života a radosť!

OSTSEEKLINIK DIMP: Zmena zamestnania pre väčšiu kvalitu života a radosť!

Damp, Deutschland - Klinika Baltského mora vlhkosť nielen znamená inovatívne metódy liečby, ale aj jedinečné pracovné prostredie, ktoré priťahuje čoraz viac špecialistov. S pôsobivým počtom dlhodobých zamestnancov, ktorých služba ovplyvňuje až 50 rokov, je klinika neoddeliteľnou súčasťou regiónu. Ošetrovateľská riaditeľka Jana Laurie Mercier podáva správy o výraznej zmene generácie a o aktívnom hľadaní nových talentov, najmä registrovaných zdravotných sestier, lekárov a fyzioterapeutov. Tento aspekt je obzvlášť dôležitý v časoch nedostatku kvalifikovaných pracovníkov. Správa PWC ukazuje, že viac ako 68 percent tých, ktorí sú ochotní zmeniť, nazýva primeraný obsah ako rozhodujúci faktor, aby zostal v starostlivosti, nasledoval lepší pracovný čas (49 percent) a zlepšené personálne vybavenie (47 percent).

Klinika Baltského mora sa vlhkosť špecializuje na choroby muskuloskeletálneho systému a je jedným z priekopníkov v oblasti endoprotetík. Každoročne vykonáva viac ako 16 000 operácií pre pacientov z domácnosti a zahraničia a počas intervencií svieti s najnovšími technológiami, ako sú navigačné systémy a presné mikroskopy. Ich rozsiahle lekárske spektrum sa pohybuje od ortopédie a reumatológie po neurochirurgiu až po liek intenzívnej starostlivosti. Dlhujete túto rozmanitosť viac ako 45 -ročným skúsenostiam v medicíne. Klinika je okrem toho uznávaná ako akademická fakultná nemocnica na univerzitách Kiel a Lübeck, ktorá zdôrazňuje najvyšší výcvikový štandard.

atraktívny zamestnávateľ

Výhody pre zamestnancov na klinike Baltského mora sú rôzne. Klinika ponúka spoľahlivé obdobia cla a pri plánovaní operácií a operácií zohľadňuje individuálne želania. Zamestnanci hlásia výrazný zisk voľného času a energie pre rodinu a koníčky po presťahovaní sa na kliniku. Najmä umiestnenie na Ostseestrand je veľmi populárne a prispieva k pozitívnemu pracovnému prostrediu. Na susednej rehabilitačnej klinike majú zamestnanci prístup k bezplatným športovým zariadeniam a bazénu, ktorý tiež dopĺňa zdravotnú ponuku.

Ďalším bodom plus sú rôzne zľavy na dovolenkové domy, nočné pobyty a udalosti v Baltskom morskom letovisku vlhkosť a viac ako 900 medzinárodných značiek. Takéto stimuly môžu pomôcť vyhrať nových špecialistov a zviazať existujúcich zamestnancov na kliniku. Mercier tiež pripisuje veľký význam pre priateľskú spoluprácu a ploché hierarchie, ktoré uľahčujú každodennú prácu a podporujú pozitívnu pracovnú atmosféru.

Nedostatok kvalifikovaných pracovníkov

Klinika v Baltskom mori je vedomá nedostatku kvalifikovaných pracovníkov a aktívne ju spĺňa tým, že reaguje výrazne viac na potreby odborníkov. Spoločnosť, ktorá bola vybavená dlhoročnými skúsenosťami, má celoštátne najväčšie reumatizmus žilového centra a je prvou klinikou v Schlesvic-Holstein, ktoré bolo certifikované v oblasti akútnej terapie Tüv-certifikovanej. To ilustruje vysoké tvrdenie, že klinika kladie na seba, a úsilie o pokračovanie v budúcnosti ako atraktívny zamestnávateľ v systéme zdravotnej starostlivosti.