OSTSEEKLINIK DAMP: Sprememba dela za več kakovosti življenja in veselja!

OSTSEEKLINIK DAMP: Sprememba dela za več kakovosti življenja in veselja!

Damp, Deutschland - Baltska morska klinična vlaga ne pomeni le inovativnih metod zdravljenja, ampak tudi za edinstveno delovno okolje, ki pritegne vse več strokovnjakov. Z impresivnim številom dolgotrajnih zaposlenih, katerih storitev vpliva do 50 let, je klinika sestavni del regije. Direktorica zdravstvene nege Jana Laurie Mercier poroča o opaznih spremembah generacije in aktivnem iskanju novih talentov, zlasti registriranih medicinskih sester, zdravnikih in fizioterapevtov. Ta vidik je še posebej pomemben v času pomanjkanja kvalificiranih delavcev. Poročilo PWC kaže, da več kot 68 odstotkov tistih, ki so pripravljene spremeniti ustrezno vsebino kot odločilni dejavnik, da ostanejo v oskrbi, sledi boljši delovni čas (49 odstotkov) in izboljšana kadrovska oprema (47 odstotkov).

Baltska morska klinika je specializirana za bolezni mišično -skeletnega sistema in je eden od pionirjev na področju endoprostetike. Letno izvaja več kot 16.000 operacij za bolnike od doma in v tujini in sije z najnovejšo tehnologijo, kot so navigacijski sistemi in natančni mikroskopi med intervencijami. Njihov obsežen medicinski spekter sega od ortopedije in revmatologije do nevrokirurgije do medicine intenzivne nege. To raznolikost dolgujete več kot 45 -letnim izkušnjam v medicini. Poleg tega je klinika prepoznana kot akademska učna bolnišnica na univerzah Kiel in Lübeck, ki poudarja visok standard usposabljanja.

privlačen delodajalec

Prednosti za zaposlene v Baltski morje klinike so raznolike. Klinika ponuja zanesljiva dolžnost in upošteva individualne želje pri načrtovanju operacij in operacij. Zaposleni poročajo o opaznem dobičku prostega časa in energije za družino in hobije po selitvi na kliniko. Zlasti lokacija na Ostseestrandu je zelo priljubljena in prispeva k pozitivnemu delovnem okolju. Na sosednji rehabilitacijski ambulanti imajo zaposleni dostop do brezplačnih športnih objektov in bazena, ki dopolnjuje tudi zdravstveno ponudbo.

Druga plus točka so različni popusti na počitniških domovih, ostanki čez noč in dogodki v Baltski Sea Resort Damp in več kot 900 mednarodnih blagovnih znamk. Takšne spodbude lahko pomagajo pri pridobivanju novih strokovnjakov in vezavi obstoječih zaposlenih na kliniko. Mercier pripisuje tudi velik pomen za prijazno sodelovanje in ravne hierarhije, ki vsakodnevno olajšajo delo in spodbujajo pozitivno delovno vzdušje.

Pomanjkanje usposobljenih delavcev

Baltska morska klinika Vlažna se zaveda pomanjkanja kvalificiranih delavcev in se aktivno srečuje tako, da se odziva bistveno več na potrebe strokovnjakov. Podjetje, ki je opremljeno z dolgoletnimi izkušnjami, ima največji državni revmatizem venski center in je prva klinika v Schleswig-Holsteinu, ki je bila certificirana na področju akutne terapije Tüv Certified. To ponazarja visoko trditev, da se klinika postavlja na sebe, in prizadevanja, da bi bila v prihodnosti še naprej postavljena kot privlačen delodajalec v zdravstvenem sistemu.