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Heere avisa: Não há cortes de empregos no serviço público na Baixa Saxônia!
O Ministro das Finanças da Baixa Saxónia, Gerald Heere, alerta para cortes de empregos no setor público e enfatiza a necessidade crescente de pessoal até 2026.
Heere avisa: Não há cortes de empregos no serviço público na Baixa Saxônia!
O Ministro das Finanças da Baixa Saxónia, Gerald Heere, assumiu uma posição firme contra os cortes de empregos no sector público. Em entrevista recente, Heere enfatiza que não há objetivo político de redução do número de funcionários. Isto acontece num contexto de críticas contínuas da oposição, que descreve o crescente aparelho estatal na Baixa Saxónia como um inchaço desnecessário. A Baixa Saxónia regista atualmente um aumento no número de unidades a tempo inteiro no serviço público, de cerca de 138.800 em 2023 para quase 140.300 em 2024. Outra previsão indica que este número aumentará para mais de 142.700 até 2026, o que se deve principalmente aos cargos docentes planeados.
O ministro sublinha que deverão ser criados cerca de 2.300 cargos docentes a mais em 2026 do que no ano anterior. Mais especificamente, está previsto um total de 75.600 cargos docentes para 2024, em comparação com 73.300 em 2023. A força policial também será aumentada em pessoal: de 22.418 unidades a tempo inteiro em 2023, o número deverá aumentar para 22.446 até 2026. No entanto, Heere alerta para uma escassez iminente de trabalhadores qualificados e enfatiza a necessidade de uma distribuição eficiente de pessoal.
Apela às reformas necessárias
Berghegger alerta urgentemente para um “apagão crescente” que poderá pôr em perigo os serviços públicos. Os efeitos são claramente perceptíveis; Eles não afetam apenas as autoridades, mas também os tempos de processamento dos pedidos. A situação nos transportes está a tornar-se particularmente dramática: mais de 50.000 motoristas de autocarros irão reformar-se nos próximos cinco anos. Além disso, já existe uma escassez de mais de 100 mil trabalhadores qualificados em creches. Berghegger atribui isso à necessidade de horários de trabalho mais flexíveis e de uma reorganização das tarefas no serviço público.
Um olhar para o futuro
Estas questões não são apenas de grande alcance, mas também afectam o futuro funcionamento do serviço público. É ainda mais importante que todos os intervenientes, desde a política à administração, assumam este desafio e trabalhem em soluções viáveis.
Para mais detalhes sobre esses desenvolvimentos, visite os artigos de n-tv, notícias diárias e dbb.de.