Suche
Mein Konto
Yngste ordfører i MV: Karoline Koreng sverget inn i en alder av 30 år
Karoline Koreng, 30, er ny ordfører i Neverin og den yngste i MV, valgt med 79,8 %.
Yngste ordfører i MV: Karoline Koreng sverget inn i en alder av 30 år
Et betydelig generasjonsskifte har funnet sted i det rolige samfunnet Neverin i Mecklenburg Lake District. Onsdag kveld ble Karoline Koreng valgt som kommunens nye ordfører. Med sine bare 30 år er hun den yngste æresordføreren i Mecklenburg-Vorpommern. Som daglige nyheter rapporterer at hun fikk imponerende 79,8 prosent av stemmene i valget og vil etterfølge Nico Klose, som nå er heltidsordfører i Neubrandenburg.
Koreng, som er helsearbeider av yrke, kan gi et friskt pust og nye ideer. Hennes første offisielle handling var en spennende avgjørelse: Siden det ikke fantes noen vinner etter tre runder med avstemning om andre varaordfører, måtte avgjørelsen tas ved loddtrekning. Lykken falt på Ines Frenzel, også fra «Citizens for Neverin»-stemmegruppen.
Et blikk på kvinner i lokalpolitikken
Utnevnelsen av Karoline Koreng er en del av en større trend i tysk lokalpolitikk, der andelen kvinnelige ordførere stadig øker i betydning. Aktuelle estimater viser at kvinneandelen på borgermesterkontoret i Tyskland bare er 13,5 prosent. Det betyr at færre enn én av sju menigheter ledes av en kvinne. Som Tysk sammenslutning av byer og kommuner forklarer for eksempel at de høyeste andelene kvinner kan observeres i Schleswig-Holstein og Mecklenburg-Vorpommern, med 18,3 prosent hver.
- Mecklenburg-Vorpommern: 18,3 % Frauenanteil
- Brandenburg: 16,4 % Frauenanteil
- Sachsen-Anhalt: 15,2 % Frauenanteil
- Niedersachsen: 15,2 % Frauenanteil
- Saarland: 6,6 % Frauenanteil (niedrigster Wert)
Det gjenstår imidlertid mye for å fremme likestilling i lokalpolitikken. Simon Stocker, forskningsassistent ved Universitetet i Stuttgart, understreker at det er nødvendig med en systematisk undersøkelse for å nøyaktig registrere andelen kvinnelige ordførere og for å kunne reagere deretter.
Med Karoline Koreng har en ung, dynamisk personlighet nå tatt ledelsen på Neverin. Samfunnet kan se frem til å se hvordan de takler utfordringene med frisk entusiasme og deres erfaring i helsesektoren. Valget hennes kan tjene som inspirasjon for mange andre miljøer til å øke andelen kvinnelige ledere og ytterligere styrke kvinners rolle i politikken.