Suche
Mein Konto
Yngsta borgmästaren i MV: Karoline Koreng svor in vid 30 års ålder
Karoline Koreng, 30, är ny borgmästare i Neverin och yngst i MV, vald med 79,8 %.
Yngsta borgmästaren i MV: Karoline Koreng svor in vid 30 års ålder
En betydande generationsväxling har ägt rum i det lugna samhället Neverin i Mecklenburgs sjödistrikt. På onsdagskvällen valdes Karoline Koreng till kommunens nya kommunchef. Med sina bara 30 år är hon den yngste hedersborgmästaren i Mecklenburg-Vorpommern. Som dagliga nyheter rapporterar att hon fick imponerande 79,8 procent av rösterna i sitt val och kommer att efterträda Nico Klose, som nu är heltidsborgmästare i Neubrandenburg.
Koreng, som är sjukvårdspersonal till yrket, kan ge en frisk fläkt och nya idéer. Hennes första officiella akt var ett spännande beslut: Eftersom det inte fanns någon vinnare efter tre omgångar av omröstning om den andre vice borgmästaren, måste beslutet fattas genom lottning. Lyckan föll på Ines Frenzel, även hon från röstgruppen "Citizens for Neverin".
En titt på kvinnor i lokalpolitiken
Utnämningen av Karoline Koreng är en del av en större trend i tysk lokalpolitik, där andelen kvinnliga borgmästare ständigt ökar i betydelse. Aktuella uppskattningar visar att andelen kvinnor på borgmästarens kontor i Tyskland bara är 13,5 procent. Det betyder att färre än var sjunde församling leds av en kvinna. Som tyska sammanslutningen av städer och kommuner förklarar till exempel att de högsta andelarna kvinnor kan observeras i Schleswig-Holstein och Mecklenburg-Vorpommern, med 18,3 procent vardera.
- Mecklenburg-Vorpommern: 18,3 % Frauenanteil
- Brandenburg: 16,4 % Frauenanteil
- Sachsen-Anhalt: 15,2 % Frauenanteil
- Niedersachsen: 15,2 % Frauenanteil
- Saarland: 6,6 % Frauenanteil (niedrigster Wert)
Det finns dock fortfarande mycket att göra för att främja jämställdhet i lokalpolitiken. Simon Stocker, forskarassistent vid universitetet i Stuttgart, betonar att det behövs en systematisk undersökning för att korrekt registrera andelen kvinnliga borgmästare och för att kunna reagera därefter.
Med Karoline Koreng har nu en ung, dynamisk personlighet tagit täten på Neverin. Samhället kan se fram emot att se hur de tacklar utmaningarna med ny entusiasm och sin erfarenhet inom hälso- och sjukvårdssektorn. Hennes val skulle kunna tjäna som inspiration för många andra samhällen att öka andelen kvinnliga ledare och ytterligare stärka kvinnors roll i politiken.