Лятно затишие в Гьотинген: неизползвани възможности за обучение!

Лятно затишие в Гьотинген: неизползвани възможности за обучение!

В сърцето на Гьотинген пазарът на труда в момента показва своята донякъде спокойна страна. Лятното затишие достигна и района на южна Долна Саксония, както съобщава HNA. През юни делът на безработните без завършено професионално обучение е тревожните 57,9%. Това означава, че много от търсещите работа имат малки перспективи, особено ако нямат необходимата квалификация.

Едва 20,8% от отчетените позиции са насочени към неквалифицирани и полуквалифицирани работници. Antje Frische, управляващ директор на Агенцията по заетостта в Гьотинген, описва развитието на пазара като сдържано, което прави търсенето на подходящи квалифицирани работници още по-трудно. Всички кандидати се съветват спешно не само да разгледат борсата за работа на Федералната агенция по заетостта, но и да обмислят алтернативни методи за търсене чрез уебсайтовете на компаниите.

Пазар на обучение: Лъч надежда?

Секторите с най-добри перспективи включват енергийни технологии, машиностроене и индустриални технологии, както и застрахователни и финансови услуги. Фирми, базирани в Гьотинген, като Sartorius AG и Zeiss, също непрекъснато търсят добре обучени специалисти. Тези компании предлагат позиции за обучение предимно за добре позиционирани професии като прецизни оптици и прецизни механици.

Гьотинген като място за обучение

Въпреки това град Гьотинген, характеризиращ се с оживена студентска култура, предлага повече от просто чиракуване. Солидната икономическа база, подкрепена от университети и изследователски институти, допринася за нововъзникващата икономика. Множество средни компании в различни сектори създават разнообразни перспективи за кариера.

Гьотинген е не само динамично място за обучение, но също така предлага международно професионално обучение и програми за обмен, които позволяват на обучаемите да придобият междукултурна компетентност и езикови умения. Има отлични възможности за обучение в области като здравеопазване, медицински сестри и медицински технологии, които често са пряко свързани с реномирани институции.

Предизвикателството на пазара на обучение

Въпреки че статистиката показва, че предлагането на места за обучение остава постоянно, има дълбоки проблеми с годността. BPB ясно показва, че ситуацията с обучението понякога не се записва задоволително, тъй като се броят само тези кандидати, които са регистрирани в агенцията по заетостта. Непълнолетни, които не се считат за подходящи за обучение или които не се регистрират, няма да бъдат взети под внимание.

В обобщение виждаме, че Гьотинген все още предлага много възможности въпреки предизвикателствата на пазара на обучение. Въпреки че търсенето на чиракуване остава трудно за много млади хора, те не трябва да изпускат от поглед разнообразните пътища и възможности за вътрешнофирмено обучение. Едно обаждане до Елвира Сандкул от Агенцията по заетостта в Гьотинген често може да предложи ценна информация и подкрепа: тел. 05541 / 9809-14.

Времето е да разпознаете собствения си потенциал и да се възползвате оптимално от възможностите, които пазарът на обучение предлага.