Sommerstop i Göttingen: uudnyttede træningsmuligheder!

Sommerstop i Göttingen: uudnyttede træningsmuligheder!

I hjertet af Göttingen viser arbejdsmarkedet sig lige nu sin noget rolige side. Sommerpausen har også nået regionen i det sydlige Niedersachsen, som HNA rapporterer. I juni var andelen af ​​ledige uden fuldført erhvervsuddannelse alarmerende 57,9 %. Det betyder, at mange jobsøgende har små udsigter, især hvis de ikke har de nødvendige kvalifikationer.

Kun 20,8 % af de anmeldte stillinger er rettet mod ufaglærte og halvfaglærte. Antje Frische, administrerende direktør for arbejdsformidlingen i Göttingen, beskriver markedsudviklingen som behersket, hvilket gør det endnu sværere at finde egnede faglærte. Alle ansøgere rådes indtrængende til ikke kun at se på forbundsarbejdsformidlingens jobtavle, men også at overveje alternative søgemetoder via firmaets hjemmesider.

Træningsmarked: En stråle af håb?

Sektorerne med de bedste udsigter omfatter energiteknologi, maskinteknik og industriel teknologi samt forsikring og finansielle tjenesteydelser. Virksomheder baseret i Göttingen, såsom Sartorius AG og Zeiss, leder også løbende efter veluddannede specialister. Disse virksomheder tilbyder uddannelsesstillinger primært til velpositionerede erhverv som finoptikere og finmekanikere.

Göttingen som træningssted

Byen Göttingen, der er præget af en livlig studenterkultur, byder dog på mere end blot lærepladser. Det solide økonomiske grundlag, støttet af universiteter og forskningsinstitutter, bidrager til den nye økonomi. Talrige mellemstore virksomheder i forskellige sektorer skaber forskellige karrieremuligheder.

Göttingen er ikke kun et dynamisk uddannelsessted, men tilbyder også internationale erhvervsuddannelser og udvekslingsprogrammer, der giver praktikanter mulighed for at tilegne sig interkulturel kompetence og sprogfærdigheder. Der er fremragende uddannelsesmuligheder inden for områder som sundhed, sygepleje og medicinsk teknologi, som ofte er direkte knyttet til anerkendte institutioner.

Udfordringen på træningsmarkedet

Selvom statistikken viser, at udbuddet af træningspladser forbliver konstant, er der dybe problemer med pasformen. BPB gør det klart, at uddannelsessituationen nogle gange ikke registreres tilfredsstillende, da kun de ansøgere, der er tilmeldt arbejdsformidlingen, tælles med. Mindreårige, der ikke anses for egnede til uddannelse, eller som ikke tilmelder sig, vil ikke blive taget i betragtning.

Sammenfattende kan vi se, at Göttingen stadig byder på adskillige muligheder på trods af udfordringerne på træningsmarkedet. Selvom det stadig er vanskeligt for mange unge at søge efter lærepladser, bør de ikke glemme de forskellige veje og muligheder for intern uddannelse. Et opkald til Elvira Sandkuhl fra Göttingen Arbejdsformidling kan ofte give værdifuld indsigt og støtte: Tlf. 05541 / 9809-14.

Tiden er moden til at erkende dit eget potentiale og udnytte de muligheder, træningsmarkedet har at byde på optimalt.